第四版

省交通厅领导到中心汽车站检查工作

       5月3日下午，省交通厅领导在市交通运输局副局长徐跃红，运管处客运科科长朱俊才，集团公司副总经理叶洪举，中心站站长焦落实陪同下检查了中心汽车站各项工作。
        在观看GPS监控、客运场站实时监控、三品检查仪、售票工作及场站安全工作后，省交通厅领导对中心汽车站各项工作给予了充分肯定。并要求中心汽车站员工要在场站运营的大环境下，完善细枝末节的琐碎工作，把安全管理、旅客管理、报班管理等工作做到尽善尽美。（中心汽车站）

把好源头关  保障安全行车

       随着夏季的到来，气温逐渐升高，车辆的安全性能就会变得不稳定，突发机械故障的情况会增多。
       “五一”节日刚过，禹州公司安技科全体工作人员，冒着酷热，再一次深入到各汽车站、各主要路段对所属车辆不间断的进行安全检查、安全提醒。让每位驾驶员能时刻遵守“安全第一”的行车思想，保持不疲劳驾驶、不超员、不超速，保障广大旅客的人身财产安全。
        由于天气炎热对车辆的轮胎要求较高，安技科工作人员对车辆的轮胎进行了详细检查，根据安全标准（即：同轴轮胎花纹必须一致，且前轮花冠纹深度不得小于3.2MM，后轮花冠纹深度不得小于1.6MM）的要求进行逐一检查登记。同时对车辆的安全行车日志填写、灭火器、安全锤、安全设施配备等方面进行检查。
       对于检查出的问题，责令他们立即进行整改，并进行跟踪复查，不合格车辆坚决不准参加营运。为公司的安全行车提供了有力的保障。
（禹州公司安技科：王现武   李浩伟）

汽车西站学习培训成效显著

       汽车西站在站长陈轶超的带领下，扎实认真的开展以“内强素质，外树形象”为主题的学习培训活动。
       一、引导员工关注国家时政、方针。通过组织员工学习十八大，关注“两会”，了解国家为我们构建的美好生活蓝图，使全体员工对美好明天幸福生活的信心更足，工作干劲更大。
       二、组织员工深入学习领会公司的企业文化，精神理念，发展规划。员工的认同感、归属感加强了，更加积极、主动的开展工作。
       三、加强业务知识学习培训。“业精于勤，荒于嬉。”通过每周两个小时不间断地学习培训，使每位员工都能成为自己岗位上的业务能手。极大的提高了工作效率。
       四、全员统一服装，强化服务意识。在工作期间统一着装使全体职工精神抖擞，也便于更好的为旅客服务。通过学习，使做好服务深入到每位职工心中，真正做到让服务带来效益。
       通过一系列有组织、有计划的学习培训，西站全体员工整体素质得到了极大提高，精神面貌发生了很大变化，真正做到了“内强素质，外树形象”，很好的传播了万里品牌，取得了良好的经济和社会效益。（汽车西站：冯平）

万里集团举办迎“五四”青年节趣味运动比赛

       为迎接“五四”青年节的到来，丰富集团公司青年职工的业余文化生活，“五四”青年节前，集团公司青年团员在党委副书记、工会主席刘虹的带领下，开展了一场别开生面的趣味运动比赛。本次比赛分为慢车赛、托球跑、双人运球跑三个项目。
       整个竞赛气氛激烈又不失轻松愉快，参赛青年们本着友谊第一比赛第二的宗旨尽力完成每一个项目，围观人群中不时发出欢快的笑语。集团公司开展的这次趣味运动会培养了青年的团队意识、竞争意识，提升了合作交流能力和创造能力，展示了青年的新风采。
附比赛名次：
双人运球
第一名：女：一组：张鸽 魏赢，二组：马蕾 董旭爽，三组：李芳 刘小姣，第四组：崔莹莹 刘俊芳。男：一组：李朋 刘四洋，二组：王耀 王永峰
托球跑
第一名：女：一组：李芳，二组：张梦，三组：朱亚楠，四组：屈亚辉，五组：刘俊芳。男：一组：郭大龙，二组：李朋，三组：朱青。
慢车赛
第一名：女：一组：张梦，二组：魏赢，三组：马蕾，四组：寇爽，五组：吴琼。男：一组：张纪磊，二组：尚坤鹏。
（综合事务部）

万里物业公司努力改善小区环境提高小区品味

       近期，正是月季花盛开的季节，走在万里物业所管理的小区里，浓郁的月季花香扑鼻而来，令人心旷神怡。
       近年来，为了改善居民小区和生产厂区的生活、工作环境，提高业主、居民的生活质量，树立万里物业公司良好服务形象，物业公司在严抓内部管理、加强员工培训的同时，着力改善居民小区、生产厂区的环境改善。先后栽种、补种月季花（北京红）10000株，红叶石楠6000株，小叶女贞7000株，购置安装了十余套园艺石桌、石凳，改善美化了小区环境，为居住和工作的人们提供了一个多姿多彩，舒适宜人的生活环境。（万里物业）

走进英雄桐柏 接受红色教育

       5月4日——青年人的节日。在这一天，中心汽车站以“三思三创”活动为契机，组织青年团员赴桐柏革命老区接受红色教育，瞻仰老一辈革命家的丰功伟绩，缅怀老一辈共产党人不畏艰险、艰苦奋斗的革命精神，让青年团员进一步受到教育，陶冶情操、净化心灵、坚定信念。
       淮河发源地桐柏县是全国红色教育基地之一。刘少奇、李先念、贺龙、王震以及304位元帅、将军曾在此工作和战斗过。《桐柏英雄》的故事就发生在这里，也是电影《小花》的真实写照。此次活动在叶家庄中原旧址上拉开序幕，青年团员详细参观了中原旧址革命纪念馆、廉政纪念馆，感受革命先辈的感人事迹，回顾战火纷飞的革命岁月，为先辈艰苦卓越的革命斗争历史深深打动和感染。
       在桐柏革命纪念馆内，大家认真倾听着讲解员的介绍，结合珍藏的大量图片、实物资料，对抗日战争和解放战争有了更全面的了解。大家通过丰富详实的史料，以及文物与景观，照片和影视，参观和参与相结合的方式，接受了一次生动形象的革命教育，缅怀革命先烈。这次革命传统教育，点燃了青年团员的爱国热情，使思想和精神得到了洗礼。
       在返程的途中，人人畅谈感受。中心站团支部书记马蕾说：“桐柏之行心情感到无比激动，纵观中国革命的胜利过程，我感觉无比震撼。在今后的工作中，我会紧密结合公司当前开展的“三思三创”活动，以昂扬的斗志，争当青年岗位能手，完成公司下达的各项任务指标。”（中心汽车站）

简 讯

       ●“五一”劳动节前夕，为了保持车辆的安全技术状况稳定，让旅客走的安全、及时，同时创造更好的经济效益，禹州公司安技科全体安全管理人员，从4月25日开始，通过语音播报、短信提醒、以及到各车站、危险路段和事故多发路段对车辆进行了安全警示宣传教育。并安排专职安全检查人员对所属264台客车逐一进行技术状况检查，内容包括：安全锤、灭火器、车辆轮胎，车容车貌，车辆技术设施等，不合格者立即整改。
       通过四天的紧张工作，禹州公司所属客车全部检查完毕。有力的保障了行车安全，为“五一”节日的顺利渡过，打下了坚实的基础。
（禹州公司安技科）
        ●为规范乘务员的服务行为，增强乘务员的主动服务意识，提升乘务员的工作形象，提高乘务员的工作服务质量，方便旅客。万里禹州公车队结合工作实际于5月10日晚召开了禹许线路乘务员测评会议。测评主要从服务质量、劳动纪律、工作责任心、团队意识这几个方面入手。
       会上，副经理司记浩希望大家高度重视此次测评，并给出公平、公正、真实的结果。对于测评结果名次靠前的乘务员，公车队将考虑将对其进行工作调动与调整，而排名稍靠后的乘务员，要提高自觉性，找出存在的问题尽快迎头赶上。
（禹州公司）
       ●5月15日下午，棚户区改造办公室举行学习例会，项目部杨瑞华首先朗读了《万里信息》报的一篇文章：《在敬业之中体现价值》，每个员工只有敬业，才能爱岗，只有爱岗，才能干好工作，干好工作就是用心做事，这样才能体现价值。监理部王东海读了《莫让制度变空谈》一文，制度建立是为了规范，制度再好，若不落实也就没有意义，“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。
       最后，与会人员共同学习了5月12日下午，由原科技局韩套军局长以《中华孝道与社会和谐》为题所做的报告和董事局陈立友主席的讲话。陈主席强调，要用自己最大的能力，最好的条件孝敬父母；要用自己满腔的热情，百倍的努力去工作，忠诚于企业，众志成城，发展万里事业。
（棚改办）
       ●5月3日下午，禹州东站候车室人员马丽娜在候车椅上捡到一个钱包，里面装有现金、银行卡和身份证。马丽娜立即就赶往车场，对即将发车的客车逐一询问，最终在发往郑州的车上找到了失主并将钱包交还。失主拿出200块钱要给马丽娜作为感谢，被马丽娜婉言谢绝。马丽娜的这种高尚情操值得全体东站人员学习和发扬。
（禹州东站：赵晓芳）
       ●近期，为贯彻执行集团公司“五个一”学习法。汽车西站展开了以集团公司会议精神为主,结合站上实际情况，开展以每周二为西站学习日的活动。自学习活动开始以来，在站长陈轶超的带领下，通过学习集团公司企业文化与战略目标，结合网络课件讲座，不断加强制度管理，强化服务意识与执行力。经过学习交流全体站务人员工作状态及自身素质有明显提高，效果显著。
（汽车西站）
       ●五一期间，市消防总队一行八人到汽车西站进行检查，监督指导消防设施工作。在一楼会议室组织人员观看消防知识业务培训讲座，又在车场内举办了消防实地实战演练。在发生火灾情况下，怎样正确使用灭火器，对车辆、站内设施进行保护，提高自我防范意识，对今后站内安全工作起到了很好的指导作用。
（汽车西站：王银海）
       ●近期，万里禹州出租公司按照市“平安交通”创建实施方案，对公司所有出租车进行了一次安全大排查，查出安全隐患车辆6台次，全部进行了整改，消除了安全隐患，为公司营造了良好的营运秩序。（禹州公司：王东升）