2018年第二期《万里信息》报

       12月22日下午，许昌万里运输集团党委召开十二月份党支部书记例会，党委书记陈立干作重要讲话。集团纪委委员张建峰主持会议，集团党委委员于付杰、纪委委员李淑娟、总经理助理陈鹏波及党支部书记和负责人参会。
       集团党委书记陈立干要求，各党支部书记总结全年工作，做好年度党建的收尾工作。他表示，在新一年度工作中，要保留亮点，改进不足。他表示，一是全体党员干部认真学习十九大报告系列重要讲话，深刻学习理解中国特色社会主义新时代、新思想、新矛盾和新目标等“四个新”的深刻内涵，坚定正确的政治策略方向，夯实政治理论基础，让正确的意识形态引领中国特色社会主义道路，深入研究“四个全面”的战略布局，坚持“五位一体”的整体布局，认清五大发展理念，保持四个自信，树立四种意识，同时结合实际工作，与时俱进，在工作中保持正确的政治思想观念，紧跟中国共产党的步伐，在思想理论上实现创新发展。二是各党支部在做好思想理论工作的同时，认真落实国家提出的“两个一百年”的奋斗目标，党支部负责人切实走访基层困难职工，将精准扶贫工作落到实处，关心帮助员工，提前解决梳理困难职工的生活情况，让真正困难的职工获得最大的帮扶。三是各单位抓好党建促经济，为单位生产经营做好保驾护航，各单位的领导身先士卒，树立起先锋模范的带头作用，深入基层现场解决问题，确保各项工作稳定、安全地全面推进。结合公司的实情，正确理解中央经济工作会议部署2018中国经济领域的19件大事，宣传贯彻好十九大精神。在汽车客运站展播十九大主题内容，持续推进党建工作，提升公司文化核心竞争力。五是当今时代是大数据时代，党员和干部要经常走到基层进行调查研究，收集和分析数据，做好今年工作总结的同时，提前布局好明年工作规划，及时提交相关书面材料，按时完成各项任务指标。各单位根据每个人的实际工作情况，鼓励思想觉悟高，工作积极认真，有理想、乐于奉献的职工申请入党，为党员队伍注入新鲜血液，让公司党员队伍保持永久的活力。
       就党支部书记抓党建述职，集团纪委委员张建峰点评。党支部书记认真落实文件内容，不断完善党建工作。通过党支部书记述职，了解到各支部紧紧围绕实际工作做好党建，同时促进单位经济效益的提升，总体圆满完成了经济和党建的双重目标。在明年工作中，再接再厉，继续做好稳定队伍，激发员工的积极性和主动性，发挥好党员的先锋模范作用，为公司创造出更大的效益和更加辉煌的成就。
       会议期间，参会人员共同学习了市交通运输局党委对集团党建工作的评语，集体观看《不忘初心，继续前进》纪录片第一集《举旗定向》。该纪录片深刻阐述中国共产党一路走来的坚定信念，中国共产党人传承的优秀历史文化传统，无论遇到任何的艰难险阻，中国共产党员始终冲在最前面，站在最危险的地方，全心全意地保护着中国广大人民的生命财产安全，他们的信念和使命一直未曾改变，用一个又一个坚实的脚印为伟大的祖国开拓出了壮美的历史征程，始终坚定不移地走中国道路，坚持道路自信、理论自信、文化自信和制度自信，为实现中华民族的伟大复兴和中国梦而一直不懈奋斗，为国家的富强和人民群众的幸福奉献着青春和热血。      
 
       访贫帮困，是中华民族的传统美德，是社会倡导的时代新风。12月27日，许昌万里运输集团党委指派专人，专程走访禹州市方山镇坡村困难群众。公司人力资源部负责人赵霞、卢志超等参与此次走访活动。
       方山镇坡村是禹州西部的一个偏远村落。代表们一行三人从许昌出发，经建安区、过禹州市，沿县乡公路西行约30公里，来到村委驻地。在村委办公室，公司代表与该村干部、驻村工作队负责人等进行面对面交流。
       在该村干部的带领下，公司代表根据坡村提供的名单，挨家挨户对群众生活中的困难进行访问和了解，带去集团党委的亲切关怀和问候。每到一户贫困群众家里，都仔细询问困难群众的生活状况和面临的实际困难，现场核查受访个人和家庭成员的信息。与受访对象及其家属交心谈心，详细记录各人情况和家庭概况。并叮嘱他们保重身体，搞好生产生活，树立自力更生、勤劳致富的观念，增强困难群众脱贫致富的信心和决心。
       入户访问结束后，已是下午两点钟，村干部非常希望公司代表留下来吃个午饭，体验一下村官工作餐——每人一份捞面条。代表们婉言谢绝，立即登上返程。之后，集团根据访查情况登记了工作台帐。     





       “发展企业，成就个人，小康家庭，回报社会”，是许昌万里运输集团的精神追求和价值取向。公司在健康、稳步发展的同时，把扶贫帮困当作企业义不容辞的社会责任和政治责任。去年以来，集团把扶贫帮困纳入工作总体部署和实践路径之中，锁定目标，综合施策，精准发力，创新举措，惠及职工群众，助力脱贫攻坚，彰显企业社会责任，受到社会各界的广泛赞誉。
       一方面，公司持续开展对内帮困，千方百计帮助职工群众解决困难和问题。严格落实国家有关政策标准和公司管理制度，与政府有关部门联合救助大病困难职工10人次、困难党员4人补助困难职工126人，对70名转岗员工进行免费技能培训，积极开展“认领微心愿”等爱心捐助活动，提供就业、资助上学、慰问及送生活用品等多种内容的扶助，确保符合条件的优抚对象按规定享受国家政策待遇，把温暖送到困难职工心头，极大地增强全集团员工的获得感、幸福感、安全感。
       另一方面，公司在政府主管部门的指导下，主动对外扶贫。派出工作组驻村帮扶建安区蒋李集镇辛庄村，援建村委大院、搞好环境绿化、精准救助困难家庭等；实地 走访禹州市方山镇坡村困难群众，让群众实实在在感受到党和政府的关怀与温暖，真正领略企业的品牌和文化魅力。
       党的十九大报告强调，要坚决打赢脱贫攻坚战。目前，集团坚持问题导向，将特色与精准贯穿于扶贫帮困工作中，加快探索“道路运输+”、“就业+产业”等精准扶贫的新模式、新路径，带动千家万户的群众从中受益，使扶贫成为实实在在的行动，促进企业发展和受助群众增收双赢。