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2013年第八期《万里信息》报

作者: 发布时间:2013-08-08

第三版

 

许昌零距离换乘中心长途汽车客运站开工

 

       6月29日上午,伴随着喜庆的鞭炮声,许昌零距离换乘中心长途汽车客运站正式开工。许昌市交通运输局副局长徐跃红,许昌交通投资公司董事长李记才、总经理胡凯,万里运输集团总裁陈宇飞,万里运业总经理王柏强、副总裁赵连生等领导出席开工仪式。
       许昌零距离换乘中心长途汽车客运站作为许昌零距离换乘中心的重要组成部分,按照一级客运站标准设计,设计日平均发送旅客1.8万人次,建设工期15个月,主要建设内容包括站房主体建筑、连廊、地下停车场、综合信息服务中心等,项目全部建成后,可满足乘客在最短距离内换乘飞机、高速铁路、城市公交、长途客运等多种交通工具的需求,真正形成“车尽其用、人便其行、物畅其流”的良好交通运输秩序,对于推动区域经济社会特别是交通运输业的又好又快发展,改善人民群众的生活质量都具有十分重要的意义和作用。
(品牌管理部)


 

中心汽车站举办“道德讲堂”

       炎热盛夏,道德花开。为进一步提高全员创建文明城市的责任感,增强全站员工的思想道德文化水平,7月8日下午,许昌中心汽车站在二楼会议室举办了“道德讲堂”。
       “道德讲堂”主要围绕实施《公民道德建设实施纲要》,以加强社会主义核心价值体系为根本,通过《道德经》的讲述“洗涤心灵”。通过“身边人讲身边事,身边事感动身边人”的形式,传播常人道德故事,以道德感化更多人。引导人们在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员。倡导“以道德立身,凭良心经营,靠诚信兴业”服务理念,形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。
       中心汽车站,从增强“道德讲堂”的“吸引力”和“亲和力”入手,不断创新形式,丰富“道德讲堂”内容,吸引员工积极参与,使“道德讲堂”建设扎实有效,为万里集团做大做强提供精神动力。
(中心汽车站:马成天)


 

汽车南站认真开展“道德讲堂”活动

       根据许昌市魏都区文明委的统一部署,客运汽车南站作为市级文明单位,于7月20、21日两天在南站会议室内精心布置了“道德讲堂”分会场,利用全体职工下班休息时间连续举办了两场“道德讲堂“活动,活动严格按照文明办规定的五个流程开展。会上,主讲人声情并茂将“中国最美继母吴雪梅”的故事和与会人员做了分享,使在座人员无不为吴雪梅的的事迹感动,并对她个人崇高的道德情操佩服有加。
       活动最后,与会人员纷纷表示,在今后工作中要做好道德标兵,把旅客当亲人,给予关心和爱护。在家庭中,要孝顺父母、关爱孩子,做一个对得起社会、家庭、企业的道德模范。
(客运汽车南站:盛保平)


 

落实安全责任  夯实安全基础

 

       安全是生产之本,违章是事故之源。7月8日上午,河南万里物流有限公司召集区域经理、骨干管理人员在5号楼三楼会议室召开安全生产工作会议,深入开展安全生产工作,落实安全责任,夯实安全基础。河南万里运业有限责任公司总经理王柏强出席会议并作重要讲话。
       会议由河南万里物流有限公司总经理李长勇主持。
       王总指出,公司上下在做好半年工作总结之外,一定要认真贯彻落实交管部门关于开展“大排查、大教育、大整治”货车交通违法行为专项行动的指示精神,在抓生产、促发展的同时,时刻做好安全生产工作。
       为了把安全意识深植于心,把安全生产紧握在手,王总提出如下要求:一是要开展“自查自纠”活动,认真自查整改,并加强安全教育培训,提高安全防范意识;二是要开展“安全竞赛”活动,形成人人重视安全的氛围,把安全指标作为年终考核的重要内容;三是要切实行动起来,把安全生产落到实处,对仓库、货运场站等重点区域加强日常检查,及时整顿,消除安全隐患。
        安全是生产经营的基石。公司全体员工一定会牢固树立安全生产意识,从细节着眼抓安全,落实安全责任,夯实安全基础。(河南万里物流有限公司)


 

汽车北站打造道德长廊   继续推进文明建设

        根据许昌市交通运输局创建办的文件要求,为了进一步推进客运汽车北站的精神文明创建工作,北站精心打造道德讲堂与道德长廊,为全面推进职工思想道德建设营造良好的学习环境与氛围。
        日前,北站在原有的道德讲堂布置基础上重新增设了道德长廊与道德讲堂系列管理制度宣传版面,共由7块展板组成。道德长廊设在车站大厅内和大厅外围,长廊内容主要引据八荣八耻内容、名人名言、雷锋精神、全国道德模范人物事迹等,并与车站的经营管理理念相结合,与树立职工正确的价值观、人生观相结合,旨在提高员工的责任意识、服务意识、大局意识。宣传版面寓意深刻,不仅营造了浓厚的企业文化氛围,更使全体员工在潜移默化中得到思想道德的熏陶与提升,有效地增强了职工珍惜工作、爱岗敬业的精神,对于全面推进干部职工队伍的社会主义核心价值体系建设具有积极、深远的意义,充分体现了集团公司以人为本、追求卓越的管理理念,为继续全面推进精神文明创建工作奠定了坚实的基础。
(客运汽车北站:刘博)


 

豪华站开展“三平”精神教育

        豪华汽车站深入开展创建全国文明城市和学习雷锋精神、“三平”精神主题教育活动。通过活动的开展,努力培养全体员工爱岗敬业、无私奉献、以站为家的主人翁精神,在工作中真正做到“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热情,平常之中的极强烈责任感”,努力引导广大员工立足岗位,服务旅客,忠诚万里,超越自我,为实现立足中原,辐射全国,走向世界的宏伟战略目标而奋斗!
(豪华汽车站:阮素芬)

 

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