第一版

发展正未有穷期   再展宏图新征程
——万里集团召开上半年工作总结会议，董事局主席陈立友提出十大变化、七个机遇、八项要求

       （本报讯）   7月21日下午，伴随着慷慨激昂的万里之歌，万里集团2013年上半年工作总结大会在梨园物流园货运大楼五楼会议室内隆重召开。集团公司高管层、公司所属单位正副职人员及机关全体参加了此次会议。集团公司副总经理、108分公司经理张凤选，集团公司副总经理、友邦新能源有限公司副总经理魏钦岭，河南万里副总经理王向阳，客运汽车东站经理陈鹏波，客运汽车西站经理陈轶超，平顶山万里亿众公司经理郑永辉分别将本单位2013年上半年取得优异成绩的工作经验和与会人员做了详细交流（详细内容见4-5版）。
       集团公司党委副书记、监事局主席刘虹主持会议。
       集团公司财务总监张丽萍做《2013年上半年度财务状况分析报告》。
        受集团公司董事局主席陈立友委托，万里集团董事、万里运业董事长陈立干做《万里集团2013年度上半年董事局工作报告》。报告指出：2013年，万里集团全体干部职工在董事局的正确领导下，认真贯彻落实公司三届十二次股东代表大会精神，以全新的思维、理念和务实的作风，锲而不舍地推进发展方式的转变，在“转变方式，强化抓手，传统运输向现代物流发展。强化监管，提升服务，客运转型、升级得到加快。抓好多种经营，主业副业实现资源共享、优势互补。拓宽融资渠道，企业资本运营能力得到提升。抓住关键环节和重点领域，风险管控得到强化。推进科技创新，科技的支撑和引领作用得到发挥。以人为本，企业精神文明建设成果显著，核心竞争力得到增强”等工作方面取得阶段性成绩，上缴国家税金八千多万元，圆满完成上半年计划任务。同时，集团公司被授予“全国交通运输行业节能减排先进企业”、“中国道路运输百强诚信企业”、“道路货运与物流业立功竞赛优胜企业”、“河南省十佳慈善公益单位”、“河南省诚信企业”等荣誉称号。
        报告指出，下半年集团公司将转变思维，创新发展，把转型作为企业发展的着力点，重点在“打破瓶颈，依托试点加快物流产业发展。合理配置，寻找新的客运经济增长点。监督落实，提高风险控制能力。加大力度，提升科技创新水平。节能减排，实现绿色交通。寻找机遇，加速对外扩张力度。惠及民生，推进棚户区改造进程。重在落实，完善机制和管理水平。抓住重点，提升作风形象。点滴积淀，做有特色的万里文化。”等工作方面加大力度，确保顺利完成全年各项任务目标。
       集团公司董事局主席陈立友做重要讲话，他说：2013年上半年集团公司在全体员工的共同努力下呈现稳健发展态势，董事局工作报告、财务分析报告内容详尽，客观真实的反映了公司上半年经营情况。先进代表的发言水平高，内容新颖，提出了很多独到的见解，充分显示了万里集团广大干部素质的提升，打造出了一批专业性、现代性、知识性的管理人才，成为集团公司发展的脊梁，也是各级干部职工的榜样。今年公司在外部经营环境严峻的情况下，客、货运发展遇到很多困难。困难是客观存在的，面对新形势、迎接新挑战，要找出主观原因，发扬顽强拼搏的吃苦精神、勇于开拓的创新精神，不断创新发展思路、发展模式，积极应对严峻的经营形势。今年在传统产业有所下滑的同时，新能源、物流甩挂运输、航空国际货代、房地产开发、河南万里等新兴单位的产业已经展露出强势发展劲头，因此，集团公司要在保护传统产业稳定发展的基础上，凝聚共识，团结协作，大力扶持新产业，打造新的经济增长点。
       陈主席要求，管理人员要学会借力借智，通过此次会议，各单位要认清形势、紧跟时代，认真研究、组织学习、寻找差距，并写出详细报告，提出整改措施，为提高集团公司的盈利能力、竞争能力和可持续发展能力作出更大的贡献。为保持企业发展的活力，对于缺乏坚韧性格、坚定决心，坚强手段的干部，坚决做到不换思想就换人的用人机制。
       陈主席指出，近年来，集团公司取得的骄人成绩有目共睹，如今的万里运输事业，真正迈上了规模化、产业化的发展道路，主要体现在十大变化上：1、依靠全体员工和股民的智慧和力量，创造了一条共同致富的道路。“人到万里要发财，车到万里要生金”，集团公司不断创造更高的经济效益，实践对股东的承诺，为股东创造更多的回报，给职工提供了创造财富的平台。2、造就了蓬勃向上，干事创业的气氛。集团公司坚持正确的用人导向，为企业发展不断注入新的活力和生机，打造出了一支朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的团队。3、靠领导、靠群众、靠政策、靠努力收编搞活了八个濒临破产的企业。通过改革创新，使濒临破产的公司扭亏为盈，绝处逢生，创造了企业快速发展的“神话”，实现了万里集团的崛起。4、审时度势、认清形势、适应大局、加大力度、加大管理，整合社会和内部资源，取得了客观的经济效益，承担了企业的社会责任。5、经过多年改革与探索，建立了机动灵活、高效的适应企业发展的体制和机制，促进带动了企业健康发展。6、注重先进文化的引领，并在实践中塑造了一支思想先进、充满活力、勇于进取的干部和员工队伍，精神面貌发生了巨大的变化。7、坚持对内练内功、对外树形象，使万里知名度、信誉度发生了很大变化，尤其是社会认可度、政府认可度、职工认可度、行业认可度都得了很大的提升。8、认真学习十八大精神，紧跟新的党中央，集团上下同心协力、意气风发，力求早日实现企业梦、中国梦，开启万里集团新征程，实现新跨越。9、房地产开发迈向新台阶。经过多年对旧房、危房的改造，开发新楼盘等工作，目前公司已建设房屋100多栋，满足员工生活需求，安居乐业、幸福生活。10、形成了具有万里特色的企业文化。经过多年的精心培育和打造，公司形成了独具特色的企业文化传播理念和万里培训系统。《万里信息报》、万里网站等发挥了很好的传播作用，万里豫剧院编排出的《七品青莲》、《中原警事》等精品剧目受到各级领导和广大观众的好评。 
       陈主席强调，要在发展中看变化，在变化中求机遇，乘着十八大的春风，抓住中国经济再起航的七个时代发展机遇：1、国家实行综合运输体系建设的机遇。发展综合运输体系是多种运输方式优势互补、实现整体效益的必然趋势，是发展的历史机遇，在此基础上，更大、更好的发挥各种运输方式的优势，形成综合效益，抓住时机推进综合运输体系建设。2、国家支持物流园建设和物流业发展的机遇。中央对物流业改革发展十分重视，发展现代物流业不仅能改善经济结构，而且能提高经济运行质量和相关产业竞争力，一定要抓住物流业发展迎来的历史性机遇。3、抓住国家对产业转型升级的机遇。为力求保持发展的连续性和稳定性，要抢抓机遇，积极谋划并大力调整经济结构，加速推进技术装备、车辆结构、体制机制、节能减排等重点产业的转型升级。4、抓住国家转变工作作风的机遇。利用政府办事规范性和实效性的提升，推动工作效率。5、利用好万里商业模式和产业链发展的机遇。（下转第八版）

万里集团再获殊荣

       河南省诚信文化发展中心举行的“河南省百佳诚信示范企业”评选活动日前在省人民会堂举行授牌仪式。授予万里运输集团“河南省百佳诚信示范企业”称号，授予董事局主席陈立友“中原百名诚信领军人物”称号。
       多年来，万里集团高度重视和关注诚信建设，诚信经营、诚信发展。公司曾先后获评“河南省信用建设示范单位”、“诚信纳税单位”、“河南省物流行业诚信企业”、“许昌市守合同重信用企业”等荣誉称号。此次再获殊荣，是社会各界对集团公司多年来诚信服务客户、积极履行社会责任工作的充分肯定和鼓励，集团公司将把荣誉化作动力，把奖牌视为责任，再接再厉，继续加强企业诚信体系的建设，深化诚信意识，在诚信企业的基础上，全面提升万里集团的优秀品牌形象。（品牌管理部）