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2012年第七期《万里信息》报

作者: 发布时间:2012-07-10

第八版

 

省住建厅监察处处长远航到集团公司棚户区改造项目施工现场视察


      5月25日,省住建厅监察处处长远航和调研员姚振京在市住建局保障科王科长的陪同下到许昌万里集团保障房施工现场进行实地视察,保障房项目负责人田卫东予以热情接待。远航处长一行在视察集团公司工矿棚户区的改造项目后,对施工现场制定的安全制度及工程进度表示了充分肯定,同时指出:一定要利用近期天气晴好的有利时机,抓紧时间赶进度,争取在七月份雨季到来之前,主体楼初具规模。(房开公司)


弘运集团高管到万里运业考察


       6月12日,信阳弘运集团苏总一行3人到万里运业考察。集团公司陈立友董事长和万里运业陈立干总裁向苏总一行讲解了公司的发展情况,国海证券李继萍经理和万里运业王晓辉董事向苏总介绍了双方拟合作业务的方式,随后,苏总一行观看了公司自主研发的信息化软件系统。
      在考察后,苏总表示此次到万里运业学习考察,收益颇多,希望在兼顾双方利益的情况下业务合作能够顺利愉快地进行。
      信阳弘运集团注册资本2000万元,旗下有物业、房地产、建筑安装、修理、汽车场站、医院六家子公司,4家客运分公司,另有酒店、商贸城等业务。(品牌管理部)


市政府副秘书长白红超带领督查小组到集团公司保障房项目施工现场视察


       5月31日下午,市政府副秘书长白红超、市监察局副局长牛九皋、市政府督查室主任张军旺、市财政局副局长燕万年、市国土资源局副局长陈念卫、市城乡规划局科长张振辉、市发展改革委副主任冀发澍一行到许昌万里集团珑绣花园保障房施工现场督查施工建设及手续办理情况,市交通局副局长徐跃红,市交通局安管科科长赵海法,万里集团公司保障房项目负责人田卫东和冀中会予以热情接待,陪同各位领导到保障房施工现场指导工作,并将保障房在手续办理过程中遇到的土地手续办理问题向各位领导做了详细汇报。市政府副秘书长白红超及督查小组一行在视察和听取汇报后,对土地手续办理周期长、程序复杂等问题,要求我公司在办好土地附属物评估后,各相关部门要秉着于法周延、于事简便的原则,要加紧对接,确保妥善解决,尽快完善相关手续。(房开公司)


许昌市交通运输局领导莅临万里集团检查安全管理工作


       为贯彻落实许昌市交通运输局关于《汽车客运站客运企业危运企业城市公交公司“安全生产优质服务”创建工作》的通知精神,5月14日-17日,许昌市交通运输局相关领导在集团公司王柏强副总、张辉部长的陪同下,到集团公司下属各客运场站、客运单位和危运公司进行了全面检查。
       交通运输局领导对集团公司的安全管理工作表示了肯定,并提出要“勤检查、重落实”。同时要求各场站对客运车辆严格做到“三不进站,五不出站”,加强客运车辆的日检、月检、季检的检查力度,加强对客运单位安全管理工作的监察力度,提高服务质量,优化客运场站的服务环境。(安全技术部)


河南万里集团、万里物流公司召开培训会


       (本报讯)   6月11日上午,河南万里物流园四楼会议室,在全体职工唱响“万里之歌”嘹亮的声音中,为期七天的河南万里集团、河南万里物流有限公司员工培训会拉开了帷幕。河南万里物流有限公司总经理计云峰,河南万里运输集团副总经理张国铭、陈建伟等有关领导出席会议。  
       会议由河南万里运输集团副总经理陈建伟主持。许昌万里运输集团副总经理侯力在会上首先就此次培训的目的意义做了重点阐述。集团公司陈立友董事长亲临培训会场做重要讲话。
      陈董事长将自己多年打拼所积累的经验和学习心得传授给大家。他先后讲述了万里的发展历程,教给大家做人做事的道理,分析当前国内经济文化发展的形势,并强调:万里的发展要紧跟时代的步伐,要经济和文化并重。
      陈董事长指出,近年来,万里吸纳了很多年轻人才。没有老同志,就没有万里的今天;但是没有新同志,就不会有万里的明天。两句言简意赅的话让在场的新老员工深受感动,这正是万里发展的精髓所在,它不仅是一个盈利的企业,更是一个让所有员工共同发展的企业。每次公司组织集中学习培训,不在于你听到了什么,而在于你听完后领悟到了什么。
     陈董事长强调:小事业靠个人,大事业靠团队;只有完美的团队、没有完美的个人等等饱含凝聚力的话语催人奋进。在做人做事方面,要德才兼备,做到孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻,对领导要有敬畏心,自己要有事业心、责任心,对朋友和同事要有感恩心、忠诚心,踏踏实实做事,实实在在办事,不能失去民心。要学习思考,实在实干,善心宽心,坚持坚韧。
     在培训会上,陈董还就中共中央十七届六中全会通过的“深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定”向与会者做了详解。他讲到核心价值体系建设分国家、行业、企业三个体系和一个价值观。国家层面社会主义核心价值体系包括:1、坚持马克思主义指导地位;2、坚定中国特色社会主义共同理想;3、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;4、树立和践行社会主义荣辱观。交通行业体系层面包括:1、人便于行;2、货畅其流;3、服务群众;4、奉献社会。万里集团价值观体系包括:1、以人为本;2、改革创新;3、忠诚守信;4、追求卓越。个人核心价值观体现在七个方面:1、为公;2、诚信;3、人本;4、民主;5、公平、正义;6、仁爱;7、和谐。万里集团要积极推进核心价值观体系建设,形成团结进取的共同思想道德基础,谋求企业发展、为社会主义文化大发展、大繁荣提供有力支持。
      借得三穗谷,可收万担粮。在课堂上,陈立友董事长旁征博引,时不时地引用事例、典故,或者穿插历史知识、名言警句,总有一种博古通今的气势,感染着现场的参训员工,引来如同雷鸣般的掌声。他用幽默的语言和生动的实例为大家讲述了领导学的概念、理论、情景领导法等,不仅授课内容丰富详实、例证丰富,还充分体现了老师与听众的互动,现场气氛十分活跃,听众受益匪浅。
      此次集中培训为期一周,是万里集团上半年培训计划的最后一批。培训还采取重点听取复旦大学钱文忠教授主讲的《弟子规》学习光盘。《弟子规》浓缩的是中国古圣先贤的教诲,蕴含着做人做事做学问的大智慧,包含着中国传统文化的内涵,总而言之,企业员工学好《弟子规》,对于“知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶,培养健全的道德品质”,具有重要意义。
    【编后语】至今,社会中有一种说法——教授下海,商人上岸。确实,越来越多的管理大师认为,企业家授课不似学者做文章,而是要以最简单的方式解决复杂问题。对于企业家而言,一句“古为今用”是至理名言,无需写成一本厚厚的书,只需要信手拈来,就可以将简单问题复杂化,收到“四两拨千斤”的成效。于企于业于人,大有裨益。(品牌管理部)


陈立友董事长签名赠书小记


       6月11日,在河南万里运输集团员工集中培训会上,集团董事长陈立友先生向员工赠书《九万里风鹏正举》,并且亲自赠言、签名,勉励大家积极工作,高度敬业,都能成为天空中翱翔的雄鹰,赠书场面生动感人,给每一位参会学员都留下了深刻的印象。
       刘建告诉笔者:“陈董事长给我们做了一上午的讲话,虽然短短的几个小时,但是我学到了很多东西,也明白了很多道理。面对我大学毕业后的第一份工作,我心情怎么都平静不下来。回想昨天上午的培训,见到了所有的新同事,经过了解,才发现自己有多么的幸运。因为这里面有很多人都从各自不同的工作单位中来,有着丰富的工作经验。而我作为一个应届毕业生也能够加入到如此优秀的企业,真的是令很多人羡慕不已的。”
       课程结束后,参会员工紧紧地围在陈立友董事长的身边,希望能够得到他的签名。陈董事长应允了。刘建、王忠臣、贾鹏虎等成为获得签名的员工。不少员工错过了这次宝贵机会,不免怅然。“真希望陈董事长也能给我签一个名!”一位没有得到签名的员工遗憾又充满期待的说。
       刘建说:“我获赠陈董事长的《九万里风鹏正举》,还非常幸运的得到了他的签名,一切都很珍贵。让我整个夜晚都兴奋地睡不着觉,很幸运。他如此平易近人,很亲切!”
       论及自己的感受,他说:“陈董事长让我明白了很多道理,人要在学习中不断成长,在成长中不断感悟,并且利用团队来取得成功,以及不要忘记团队的支持等;让我懂得做人的道理,要不断克服困难才能不断成长;让我了解到万里集团的核心价值观,我们万里集团成长的历程,告诉我万里集团曾经走过怎样的路,面对过怎样的困境,有过怎样一次次的决策才使整个集团一步步走向今天的繁荣。记录是需要不断被打破的。在未来工作中,我希望自己能够和这个企业一起进步一起成长,在未来的丰碑中刻下自己的努力,见证这个企业越来越强”!
       团队像大雁高飞远方,个人像山鹰展翅翱翔,这一切正在成为万里职场的主旋律。(品牌管理部)

万里禹州分公司举行全体客运驾驶员安全培训会

 


       按照国家交通部、公安部、安全生产总局对道路旅客运输企业安全管理规范的要求,6月11日——14日,万里禹州分公司举行了为期四天的全体客运驾驶员安全培训会,收到了良好成效。
      此次安全会特邀市公安局交警大队、车管所、市交通局运管所、市消防大队等领导,分别对当前的交通安全生产知识、消防知识、国家的交通安全法律、法规进行了授课学习。
      到会的各位驾驶员纷纷表示:“组织此类学习活动很有必要,政策性、指导性、实用性强。它不仅提高了全体客运驾驶员安全文明驾驶的素质;而且时刻提醒自己保持‘安全第一’的行车意识。希望这样的学习培训会可以多办些。”(禹州公司安技科)

 

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