第一版

六十感怀

弹指已过六十秋，日升月落耕不休。
专业专心常研究，勤学苦练总追求。
老骥伏枥雄心在，仍思做强争上游。
欣逢盛世难舍弃，二次创业响神州。
（万里集团董事长：陈立友） 

城管局领导到万里运业视察工作

       4月7日许昌市城市管理局纪检组长赵伟业到万里运业视察工作，就“进一步加强货运车辆管理、规范许昌市货运市场，营造车入场、货入市的货物运输营运环境”等有关问题与万里运业总裁陈立干、副总裁程新民、张长江进行了探讨，并到万里梨园物流园、西外环物流园等地进行了实地查看，就如何进一步营造许昌市良好的货运经营环境提出指导性意见。             （品牌管理部）

许昌中级法院领导到万里社会法庭视察

       4月21日上午，许昌中级人民法院纪检组组长宋军文、许昌市魏都区法院院长宋世旭、副院长张珂等领导一行六人来到万里社会法庭视察指导工作。万里集团总经理陈宇飞，副总经理琚兵营陪同接待。
       许昌中级人民法院纪检组组长宋军文一行在认真查阅了社会法庭的卷宗档案、创建资料，悉心听取了相关人员的工作汇报，详细了解了万里社会法庭调处纠纷情况后，对万里社会法庭所做的工作表示了充分肯定。同时指出社会法庭是联系群众的桥梁和纽带，是破解信访难题的自然选择，社会法庭要充分发挥其优势，不断完善便民利民措施，创新解决纠纷方式，公正合理地解决群众之间的纠纷，维护社会和谐。                （法律事务部/文   品牌管理部/图）

扬企业精神 展巾帼风采
——万里集团召开优秀女工表彰暨培训会

       （本报讯）   4月26日下午，伴随着慷慨激昂的《万里之歌》，“三八妇女节”优秀女职工表彰大会暨培训会在集团公司四楼会议室拉开帷幕，董事长陈立友出席会议并做重要讲话。党委副书记、工会主席刘虹在大会上宣读了《关于在“三八”国际劳动妇女节100周年之际表彰“先进女职工”的决定》。会议由集团公司副总经理侯力主持。
         表彰会后，客运部部长吕广华以“争做自尊自强自信的新时代女性”为题和与会者进行了共同交流学习。
         2009年，集团公司继续深入贯彻落实科学发展观，积极开展“练内功，树形象，控成本，增效益”活动和“女职工建功立业”活动，取得了较好的综合效益，涌现出一批爱岗敬业、贡献突出的先进女职工，为促进集团公司各项事业发展创造了突出业绩。此次表彰大会是根据集团公司《关于进一步改革公司用人机制和选优评先办法的实施方案》的要求和打造“学习创新性、改革开放型、服务规范型、实干高效型、富民强企型”五型精英团队的总体战略部署的。大力宣传集团公司杰出女职工的先进事迹，彰显先进女职工群体风采，进一步激发广大女职工爱岗敬业，努力奉献的热情，营造岗位成才、学先进比先进的良好氛围，促进广大女职工自身修养和整体素质的提高。集团公司共评选出业绩突出的81人授予集团公司“先进女职工”称号，集中学习培训后将组织获评人员外出旅游，丰富广大女职工的生活，进一步调动广大女职工的工作积极性。
       董事长陈立友在表彰会上充分肯定了广大优秀女职工的工作成绩。陈董强调：小成功靠个人，大成功靠团队，没有完美的个人，只有完美的团队。广大女职工在不同岗位为企业的发展做出了贡献，发挥了半边天应有的作用，公司要充分发挥女职工专心、细心的特长，创造条件促使优秀女职工岗位成名、岗位成材、岗位成家、岗位致富，广大女职工要敬业爱岗，做自尊、自信、自立、自强的新时代女性。学习改变命运，知识创造财富。陈董还从学习与思考、实在与实干、与人为善、坚持与坚韧四个方面和广大优秀女职工进行了交流学习，从“学习什么、如何学习、学习方法、学习时间”向与会女工讲解了个人在学习上的经验与体会，和广大女工共同分享了成功要达到的六个层次：有一份好工作，珍惜工作，培养忠诚、敬业、勤奋的习惯，认真学习、观察、获取真经，努力成为不可代替的、举足轻重的员工，努力成为谦虚、有修养的人。同时，陈董从四个方面阐释了《万里之路》。《万里之路》总结了公司20年来走过的历程，重点可以归结为：想发展、议发展、千方百计求发展，学习、学习、再学习，打造精英团队，做万里特色的企业文化。广大女工要深刻体会“乐趣在工作中，利益在集体中，幸福在成功中”的具体内涵。同时陈董还向广大女工提出四点要求：一要服从大局，助推企业发展；二要自立自强，做新时代女性；三要弘扬美德，做和谐社会的助推者；四要提升素质，立足本职、建功立业，为企业的发展做出应有的贡献。
       表彰会后，集团公司还将安排四天的集中学习培训，来自不同岗位的集团公司领导将和广大女工进行共同交流学习。（2009年度先进女职工名单详见第三版）                 （品牌管理部：李会英   孙午）