第二版

抓政策  引资金  促效益

 
       今年5月份，经过集团公司董事长陈立友、总经理陈立干和项目部部长赵连生与省级有关部门的友好磋商，争取到省交通厅对集团公司下属六个汽车站提供的三品安全检测仪各一台，每台价值30余万元，总价值约200多万元，等于引入安全专项资金200多万元。这些设备的到来，不仅仅给公司场站安全增添了有利的保障，更解决了集团公司几个汽车站安检设备普遍老化、数量不足的难题。
       从当前形势来看，道路运输业面临新的机遇和发展点，但同时也面临许多新的困难、问题和挑战。目前大部分场站的基础设施比较落后，普遍老化，数量不足，布局不够合理。根据省政府出台的《加快河南道路运输业又好又快发展的若干意见》的有关指示，今年省厅还将拿出10个亿的资金用于道路运输基础设施建设，并为二级以上客运站配备“三品”检测仪，为县区统一配备农村客运车辆。可以看到，政策和形势对当前的道路运输业发展非常有利，道路运输业将迎来一个高速发展的黄金时期。因此我们一定要坚定信心、开拓进取、迎难而上、抓住机遇，努力开创集团公司蓬勃发展、力争向上、充满活力的新局面。在今后一个时期，项目部也将秉持一贯的工作作风，踏实努力，积极拼搏，努力做好项目工作，为集团公司做大做强再添辉煌。图为项目部人员为汽车总站发放“三品”检测仪。
（项目部：朱洪攸）

踏实做人  认真做事
       作为一名新员工，在集团公司陈立友董事长的教导下，体会到要心怀感恩，爱岗敬业，以百倍的热情去做好本职工作，经过这3个多月的物流网络信息工作使我深深认识到要想做好物流工作的不易和艰辛，同时也意识到了要把这一项工作做好，必须要对工作有极高的认真态度，积极进取的工作热情，具备必备的专业知识。认真的工作态度折射出自己的人生观，而人生观决定着一个人一生的成就。一生的事业，就是自己生命的投影，它的美与丑、可爱与可憎，需要在工作中去感悟。一个天性乐观，对工作充满激情的人，无论他眼下处在看似微不足道的工作岗位，或者是处在公司的管理岗位，都是业务整体不可或缺的一部分，作为年轻人踏上了工作岗位就是人生事业的开端。怀着浓厚的兴趣，对工作充满热情的人，不论遇到什么样艰难险阻，都能以积极的态度去圆满完成工作。
       如果对待工作被动消极、感觉厌恶、没有热诚、失去爱好之心的话，就不能使工作成为喜爱，自觉是一种苦役，那么在这个社会上一定不会有大作为。只有把工作当作一生的事业并为之奋斗，激发昂扬的斗志，努力发掘自身潜能，克服一切成功之障碍。以坚韧不拔的毅力投入到工作中去，从工作实践中锻炼，发扬认认真真做事的工作作风，致力于把工作做到极致，才能一步步走向成功。公司给予了我工作的机会，为我提供了一个施展才能的舞台，所以，我要用心去体会工作的来之不易，认真做事，回报公司。
       做事先做人，要想在平凡的工作岗位上闯出一片天地，要先学会踏实做人，在来公司工作3个月的时间里使我深深的认识到了这一点，还记得在我踏进公司参加培训时陈董的那句话“要想做事，必先做人”，一直触动着我的内心，我会在今后的工作中督促自己，时时提醒自己要“踏实做人，认真做事”。
       物流工作充满着“酸甜苦辣”，短短3个月的物流信息工作，让我尝到了其中的艰辛，同时也体会到了其中的快乐。由于刚踏上工作岗位，自感对物流实践知识缺乏，为不辜负集团公司给予我的工作机会，决心努力学习提高自己，工作中经过公司领导的耐心教导，加上同事的帮助，我已经初步掌握了些基本的实践知识，但对于一个专业的物流人员来说，仅掌握这一点知识还远远不够，尚需要实践工作的锻炼，并在锻炼中总结，提高自己的综合素质，才能成为一名真正的物流人才。
       “踏实做人，认真做事”是每一个成功者必备的素质，只有深深的烙印在心，才能为万里公司争光添彩，让自己拥有美好的人生。
（物流网络信息部：邢旺）

用五常管理法  提升人员素质
       员工素质的提高，有赖于对员工培训及员工的学习自觉性，有赖于员工自觉的在日常工作中规范自己的言行。今年以来我们认真按照《员工学习培训计划》结合自身特点，组织员工学习了《员工行为规范》、《物业管理条例》、《物权法》、物业管理实务等内容。
       学习是提高人员素质的前题和基础，目的是将学到的知识自觉运用到具体工作中，重点在于平时我们所说的执行力和工作中的自觉、自律。为了实现这一目标我们运用“五常管理法”对企业进行管理，对员工进行要求，即：工作常组织，天天常整顿，环境常清洁，事事常规范，人人常自律。要求大家按照“五常”的要求把学到的知识在具体工作中进行运用和实践，自觉的执行和落实。五常管理法简单明了，核心内容就是“人人常自律”，通过五常管理法的运用，员工的工作习惯改善了，工作效益提高了，工作环境整洁了，服务意识也有了进一步提高，进一步完善了我们的管理体系，增强了我们持续发展的信心。
（租赁部）

没有任何借口
       《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这句话看似冷漠、缺乏人情味，但它确实可以最大限度地激发出人的潜能。
       在工作和生活中出现问题时我们总是习惯于寻找一些借口，来开脱自己的责任，或把责任推给别人。“在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的生活态度。”这句话对我很有启发，工作中我们不要把过多的时间和精力浪费到寻找借口上，失败也罢，错了也罢，再好的借口也于事无补。“人非圣贤，孰能无过？”在遇到失败的时候，我们应勇于承担责任，并积极地去解决问题，改正错误，真正让失败成为成功之母。
       一名合格的员工，应该是没有任何借口的去完成好自己的本职工作，超越一切雇佣关系，怀着一颗感恩的心肩负起团队的责任和使命，用这样一种理念凝聚起来的团队一定是一个成功的团队。
（财务部）

谁继承谁赔偿
       {案情}2006年11月20日，徐某以分期付款的方式在万里公司购买了一辆奥铃牌货车，在车款还没付清的情况下，徐某因车祸死亡，徐某的妻子宋某继承了徐某的全部遗产，徐某生前下欠2万元车款未还，公司多次找到宋某催要，但宋某迟迟不愿还款，公司在多次催要无果的情况下，将宋某诉至人民法院，要求宋某偿还欠款。
       {结果}法院根据公司提供的有关证据，认定徐某生前所欠2万元债务系与宋某夫妻关系存续期间所欠属于夫妻共同债务，且徐某死后，宋某继承了其所有遗产，故宋某应当承担返还欠款义务，依法偿还欠款2万元。
       {评析}根据《中华人民共和国继承法》第33条规定：“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。”本案中徐某在交通事故中死亡，其法定继承人应在继承徐某的遗产范围内承担赔偿责任。徐某的法定继承人宋某未表示放弃继承，故应在所继承的遗产限额内承担还款义务。
（法律事务部）

       夏季是防火高峰期，为了保证集团公司油库、停车场的安全，法保一部积极组织油库、停车场工作人员进行消防灭火演习。           （法保一部）