第八版

 跟着老板学习《十七大报告》

近日，陈董事长在机关会上和货运一把手会上，特别提出要重视十七大学习，每五年一次这样的大会，是全国人民智慧的结晶，认真学习领会其内涵，去寻找商机、去发现商机。老板有趣的形容：“跟着共产党跑，一年比一年好！”
陈董事长在会上，首先把自己认真学习十七大报告之后，精心总结了十大方面，把其精髓分享给我们大家：一是特色。重点提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，这里面特色包含有两层意思：一个是走中国特色社会主义道路，另一个是中国特色社会主义理论体系；二是科学发展观。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，转变发展模式，发展成果由人民共享；三是民生。改善民生，要学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居；四是和谐社会。“四位”一体建设模式（政治建设、经济建设、文化建设、社会建设），处理好社会各方面利益关系；五是民主。包括政治民主、经济民主、决策民主、管理民主、监督民主等，体现出民主集中制原则，民主集中其本质就是从群众中来，到群众中去，集中上来，坚持下去。听取民生，吸纳民智，集中民智，与人民群众不谋而合，心心相印；六是开放。坚持四项基本原则，首先还是要解放思想、改革开放，以科学发展观促进和谐社会，最后实现全面小康社会；七是繁荣。主要是文化大繁荣、大发展，文化是精神力量、是思想、是凝聚力、是生产力、是现代知识、是内涵、是影响力、是社会文明和外在表现。坚持发展先进文化，是社会经济发展到一定阶段的要求；八是执政。三个执政即科学执政、民主执政、依法执政。同时还提出建设学习型党、学习型社会，执政党最大危险就是脱离群众，执政党最大优势是和群众保持血肉联系；九是小康，预计到2020年比2000年国民经济翻两番，达到世界中等发展水平，实现全面小康；十是和谐世界。与邻邦国家建立友好关系，未来社会发展趋势必将是信息化、全球化，建立和谐世界显得尤为重要。
其次，陈董事长还要求大家领会学习十七大的七个深刻领会：1、要深刻领会十七大主题；2、要深刻领会把握改革开放的伟大历史进程和宝贵经验；3、要深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系；4、要深刻领会把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；5、要深刻领会全面建设小康社会奋斗目标的新要求；6、要深刻领会对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面作出的重大部署； 7、要深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。
陈董事长还强调十七大提出的“四个一定”既是对全党的要求，也是对每个党员干部、每个员工的要求，我们一定始终牢记“四个一定”，一定要居安思危、增强忧患意识；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，勤俭办企；一定要刻苦学习、埋头苦干；一定要加强团结、顾全大局。陈董事长结合本公司又提出一个新的要求，我们一定要打造一支“五型”精英团队，“五型”即是学习创新型、改革开放型、服务规范型、实干高效型、强企富民型。为万里更好更快的发展，增强人才队伍保障，要求全公司人员加倍努力，创造万里新的奇迹！
最后,陈董事长还制定了下一步货运工作计划，切实可行的发展壮大万里，具体归纳了以下七个方面：1、落实货运租赁方案，打开货运新局面。以谁发展谁管理、谁管理谁受益为原则，开辟货运工作新突破。2、500吨位以上分公司可在外地市建立子公司，可开展四位一体经营模式，增加分公司新的经济增长点。3、在货源集中的码头、港口建立“四位”（即运输、仓储、销售、修理）一体的经营模式，形成网络化、专线运输。4、在全省有条件的县市继续成立分公司，招聘分公司，先发展后规范，迈进规范发展道路。5、大力发展物流配送，以郑州为中心和全国对接，形成河南最大物流企业，同时抓好网络信息化建设。6、加大高端货源的组织，全国开展物流招投标活动，并在大城市建立网点。7、要完善和发展信息技术。把网上车场、网上货场做好，实现网上交易、对接，致力于将物流业打造成为全国最大的电子商务交易市场。
（席永辉）

许昌中心汽车站
全力迎接省级文明城市“大考”
自10月9日，为期两周的全省文明城市创建工作进入验收阶段。许昌中心汽车站作为必检单位，全力以赴，迎接“大考”，确保创建省级文明城市目标的实现。
首先是紧扣标准，精益求精，夯死责任，不留死角，不出纰漏。为此，许昌中心汽车站特别成立了以站长魏钦岭为组长，各部门负责人为成员的创建领导组。严格按照责任追究制的要求，由考核办采取明查、暗查、抽查的办法，不间断在各岗位巡回检查，对查出问题，曝光罚款，决不手软。
其次是舍得投资。在集团公司的支持下，先后投资几万元，制做大型公益性广告两幅——“创建文明城市，构建和谐许昌”，做牌板10块，粉刷候车厅2480平方米，售票厅628平方米，行包厅380平方米，油漆门窗20扇 ，垃圾箱10个，顶灯30盏，更新发车厅，待发位800米等。
三是自9月25日以来，为了“迎考”，服务班、调度，以及全体管理人员，加班加点，星期天不休息，维护秩序，检查安全，咨询服务，杜漏增收，不计报酬，不图名利。
四是为了“迎考”全站员工每人增添一条绶带，容光焕发，身着客运装，佩带“绶带”，分别在各自的岗位上坚守着。
五是调度管理人员加大治理力度，消除“乱喊乱叫、乱拉旅客”现象。
中心汽车站领导班子号召全站员工，以最佳的成绩向考核组递交满意的答卷。
（马成天）

强化财务管理   加强监督力度
为进一步落实《企业内部财务管理规定》的执行情况，10月中旬，公司财务部对富士公司、许禹快巴、许平快巴三个股车股营客运单位的财务管理、财务核算等方面进行了检查。三个公司都针对上半年财务审计中发现的问题进行了整改，进一步加强内控，建立了材料明细账、单车成本费用明细账，完善材料采购、费用支出手续，避免了不符合财务制度行为的发生，在经营实践中摸索出了一套行之有效的堵漏增收的管理办法。各单位收入的实现严格依据结算和随车客票相结合，做到账实相符，确保了收入的完整性；成本费用支出手续齐全，入库单和领料单分别由生产经理和司机签字、确认。但检查中也发现，个别单位会计人员记账不够及时，没有做到日清月结，材料明细账也不够清晰。对检查中提出的问题，有关经理和财务人员都表示，他们将进一步加强对车辆财务的管理，从细微之处着手，在确保增加收入的同时，将成本费用控制在最低限度，加大利润空间，为集团公司客运事业的发展做出应有的贡献。（财务部）

向往和谐
秋风瑟瑟，寒意浓浓，季节轮回，草木荣枯，这是一种和谐。
炊烟乍起，行人晚归，夕阳唱晚，万家灯火，这是一种和谐。
华灯初上，车水马龙，人行道上相携相伴的身影；高楼林立之间相逢一笑的容颜，这也是一种和谐。
城乡之间，你我的日子，平凡的生活之中，是不易觉察的和谐。
在我们汽车站，管理人员与职工之间，职工与职工之间，科室与科室之间，服务员与旅客之间，如此等等，都需要和谐。
我们向往和谐，和谐是一种祥和；和谐是一种幸福；和谐是一种进取的力量；和谐是人类共同的梦想，我们向往和谐，我们要为实现和谐尽心竭力。（许昌中心汽车站   李艳娟）