夜间行车须三防
每个驾驶员都有这样的体会，夜间由于受视觉、感知、生物时差等种种因素的制约，给安全行车带来一定的难度。
一防视觉误差，夜间行车时，由于长时间受灯光刺激，眼睛容易疲劳，特别是会车时，灯光由暗到亮及远光近光的反复变换，从而产生眩目现象，甚至出现几秒的“黑暗”过程，司机看不到四周的车辆和行人，对前方信息是一片空白，如果单靠直觉来判断，则极易造成失误，从而导致事故的发生。
二防危险时刻，夜深人静时，路上车辆、行人稀少，司机往往为了赶路，不断提高车速，一旦出现情况，十有八九应付不了；而黎明前，驾驶员由于受生物钟的影响，疲劳倦怠，昏昏欲睡，一旦出现险情则反应迟钝，极易引发事故。
居安思危危自小，有备无患患可除，针对夜间行车可能出现的种种危险，司机一定要加强安全意识，做到时时警惕关心，处处预防在先，以充足的精力上路，才能确保行车的安全。
三防速度感差，长时间的夜间行车，容易造成对环境参照物观念上的模糊，从而影响判断的准确性；而身体的疲劳，也会在不知不觉中提高了车速，往往可能与前面同向行使车辆保持车距，一旦有突发险情出现，往往因措手不及而酿成事故。

驾驶中最危险的五大错觉
由于受生理、心理、年龄、身体条件及行车环境等诸多因素的影响，驾驶员在行车中往往会产生各种各样的错觉，导致错误操作而造成险情。因此，驾驶员（特别是新手）应了解这些易引起错觉的特性，并在行车中加以预防，才能保证行车安全。
一、距离错觉：对于路上各种类型的车辆，驾驶员有时会对来车的车长、会车间距、跟车距离产生错觉，使会车的距离不够和跟车的距离过近而导致事故的发生。常见的有：同样距离，白天看起来近，而在夜间昏暗时感觉远；前面是大车时感觉距离近，是小车时感觉距离远。
二、速度错觉：行车过程中驾驶员大多是根据观察到的景物移动作参照物来估计车速的，并不是完全依靠车辆自身车速表的指示针来判断。路边景物多时易高估车速，景物少时易低估车速；长时间以某一速度行驶后会对该速度产生适应，对其余速度易于错估，特别是误将高速低估是非常危险的。机动车从郊区驶进城区易发生追尾撞车事故，就是这个原因。
三、弯度错觉：驾驶员在公路上行驶的快慢，经常随公路的弯度而改变。变速的程度如何也会造成错觉。一般对于未超过半圆的圆弧，驾驶员往往感觉到的曲率半径总是比实际的小，圆弧的长度越短越感到曲率半径小。在连续转弯的山道上行驶，驾驶员会感到山区比平地容易转弯，所以在行驶中高速连续急转弯是很危险的。
四、颜色错觉：在市区等交通复杂路段，周围景物五颜六色，相互交错，容易分散驾驶员的注意力，特别是夜间，容易将路口红绿灯当成霓虹灯；把停驶车辆的尾灯当成行驶车辆的尾灯；把前车的刹车灯错看成尾灯等。
五、光线错觉：太阳光、反射物体的亮光、车头迎光、夜间远光灯强光等会使驾驶员的视觉一时难以适应，如平头车的明亮车窗，阳光下路旁树木交替变换的阴影、原野上积雪的反光、进出隧道时光线的变化等，都容易使驾驶员产生眩晕，形成光线错觉，从而导致操作失误。

如何确定交通事故可否私下解决
什么样的交通事故可以“私下解决”？新交通法规定：在道路上发生交通事故，未造成重大人身伤亡，当事人对事故事实及成因无争议的，可以自行协商解决损害赔偿事宜，即自行撤离现场，恢复交通。这就意味着，一些小的交通事故可以由双方当事人协商“私了”，而不必通过公安机关交通管理部门处理。具体地说，双方当事人对事故的责任没有争议，就可以填写协议书或者文字记录，共同签名后立即撤离现场，并经过协商赔偿数额和赔偿方式，“私下解决”就非常方便。如果双方当事人均办理了机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录的交通事故协议书，向保险公司索赔。
什么样的事故不能“私下解决”？如果双方当事人对事故事实、发生事故的原因有争议，或者造成人员伤亡的，就应该立即报警。此外，新交通法还规定了以下６种情况，当事人应当保护现场并立即报警，不能随意“私下解决”：１．机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；２．司机无有效驾驶证的；３．司机饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的；４．当事人对事故事实或者成因有争议的；５．车辆不能自行移动的；６．碰撞建筑、公共设施或者其他设施的。

第七版

学 会 原 谅
学会原谅，不要对别人的过失总是耿耿于怀，念念不忘。学会原谅，就是宽己待人，心地坦荡。
学会原谅，不是好坏不分，软弱可欺，只是避免无谓的纠葛和争执，原谅决不是单纯的忍让，这是一种自身的不断超越和完善。
学会原谅，是一种美德，一种涵养，一种挑战，但首先是战胜自己。只有如此，才能明白原谅的必要。

体 会 让 步
让步是一种智慧，是一种胸怀，是一种宽容，是一种高尚，是一种修养。世上的事，往往不一定要争个你死我活，谁高谁低，因为冠军只有一个，胜者只有一个。只要你有足够的肚量和能力，你就是冠军。明明有实力夺取胜利，偏偏做出让步，确实是“棋高一筹”更加令人敬佩。
在我们工作和生活中，常常要向领导让步，向同事让步，向下级让步，向父母让步，向孩子让步，向妻子让步，向对手让步……你作出了让步，并不代表你就是失败者，相反，你却从你的让步中赢得了世界的和平，相互关系的密切，感情的融洽，这比争一时之气，逞一时之能，更能体现出你是更大的胜利者。      

累并快乐着
时光如梭，光阴似箭，转眼间又过了一年。回顾2006年的工作、学习和生活，除了有几分收获之外，更多的是酸甜苦辣历历在目的经过。
来万里集团禹州分公司两年多了，从货运公司的货运信息员到公司综合办公室做文秘，从文秘到副主任，每次得到领导及同事们的信任和认可，我都非常感激。今年10月中旬，由于工作需要，经公司领导班子研究决定，让我去万达公司任副经理，给了我一次去一线工作和锻炼的机会。2006年10月23日那天，公司高自平经理和张玉贵副支书亲自送我去万达公司任职，到万达公司后召开了一个简短而对我刻苦铭心的会议，两位领导的一番嘱托和良苦用心的讲话让我非常感动。在万达公司近两月的时间，我学会了审车、二维、入保、安全技术等以前没接触到的知识，虽然条件很艰苦，但我没有给领导和信任我支持我的人丢丑，各项工作短时间已熟练掌握。2006年12月7日晚，禹州公司召开一年一度的全员竞聘会，经过领导和同事们的打分，我以优异的成绩竞聘到公司综合办公室主任岗位，8月我又重新回到公司综合办公室工作。