3月13日下午，万里集团中层正职以上人员学习培训会在万里物流园五楼会议室隆重举行。集团公司董事局主席陈立友、总裁陈宇飞到会。会议由集团公司董事、万里运业总经理王柏强主持。
       在会上，来自河南金道货运有限公司的总经理陈建伟以《西点执行力—打造中国企业西点模式》为主题和与会人员进行了交流分享。学习内容主要围绕七个方面：构筑执行力环境及打造商业人格、执行工具—西点3S制度执行力、西点执行标准—结果管理、西点执行原则—打造中层基层执行力、西点军官的管理法则、西点执行型人才、西点执行方向—客户价值；陈建伟总经理又围绕个人感悟部分（文化、战略、改变规则、结果思维、人力资源扩张、客户价值、西点军校、领导型管理者应该做的事情、制度的力量、创业成功的三大守则、完美的计划靠执行）及个人学习心得体会等和与会人员做了进一步分享。陈总精彩幽默的讲课方式和丰富的授课内容博得了与会人员的阵阵掌声和普遍好评。
       随后，集团公司董事、万里货运公司总经理张风选宣读了《万里集团关于调整货运安全互助政策的决定》，决定内容对公司安全统筹、货运管理收费标准给予了进一步明确。新的一年，公司货运管理将以变革、创新为主题，以贴近市场、让利客户、有效管理、提高执行力为重点，进一步提高万里货运公司高效、规范、信息化管理水平。
       会议最后，集团公司董事局陈主席做重要讲话。陈主席首先对河南金道货运有限公司总经理陈建伟的精彩分享交流给予了高度肯定，并指出各单位参会人员要深刻领会学习内容，并及时传达到位，在工作中贯彻落实，达到学以致用的效果。陈主席指出，公司的学习培训坚持了数年，取得的效果逐步显现出来，人员的参会率、听课秩序不断好转。下一步，公司的学习培训制度还要一直坚持下去，集团层面坚持每月召开一次集中学习培训，各单位坚持每周召开学习培训例会。公司还计划选拔一批后备干部集中进行战略管理、团队建设等方面的专业学习培训。随后，陈主席对《万里集团关于调整货运安全互助政策的决定》做了进一步的解读，货运工作在规范安全统筹、提升服务质量、提高事故处理技巧、加强安全教育方面还要做大量的工作，公司计划成立十个货运子公司，招聘十个货运公司负责人，分区分片管理货运公司，形成一级对一级负责的专业化货运管理精英团队。
       陈主席强调，面对目前严峻的经济发展形势，公司各层面的负责人都要有压力感和危机意识，充分认清行业现状，发挥系统制胜、优质服务等优势，深入学习客户价值导向思维，不断转型升级适应变化，时刻存有忧患意识，在人员成本管理、水电费办公用品、出差招待等费用开支上要本着节俭办企的原则，提振信心、拼搏进取、采取得力措施，提升执行力，打造高效管理团队，推动企业的稳步发展。
       3月24日下午，万里集团三月份党支部书记例会在万里科技大楼204会议室如期召开。各党总支、党支部书记到会。
       受集团公司党委书记陈立干的委托，党群工作部部长李会英在会上宣读了《许昌万里运输集团股份有限公司关于设立救助基金的通知》及办理救助基金的相关程序。这项举措是集团公司关心帮助困难职工的一项重要举措，为公司广大干部职工互帮互助和传递爱心搭建桥梁，体现了集团公司的人文关怀，对保障困难职工生活，构建和谐社会具有重要意义。
       在会上，李部长带领与会人员共同学习了中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知》和《中组部：党员增长过快势头得到有效控制》，并共同重温了毛泽东同志所著《党委会的工作做法》，旨在强调要加强党委（党组）领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实提高贯彻执行民主集中制自觉性，更好的发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
       会议最后，与会人员共同学习了许昌市总工会关于印发《许昌市总工会关于贯彻落实<中共许昌市委关于加强和改进党建群团工作的实施意见>的实施方案》的通知。
       3月8日下午，万里集团2016年度“三八红旗手”表彰大会在科技大楼五楼会议室隆重召开。集团公司董事局主席陈立友、总裁陈宇飞、财务总监张丽萍、各党支部书记、万里集团机关、万里运业机关女部长、受表彰的优秀女工及各单位女工代表参加了此次会议。
       会议由集团公司党群工作部部长李会英主持。大会在慷慨激昂的《万里之歌》中拉开了帷幕。
       集团公司总裁陈宇飞宣读了许万里党（2016）6号文《万里集团关于表彰“三八红旗手”的决定》后，与会领导现场为“三八红旗手”颁发了荣誉证书和奖金。
       随后，由获评“三八红旗手”的优秀女工代表做经验交流。万里货运公司李静、中心汽车站许敏、禹州公司徐香敏、鄢陵公司刘淑香、搬运中队四中队经理马秀英分别做了学习交流。优秀女工代表言简意赅，朴实无华的言语，震撼了在场的每一个人，并赢得了与会人员的阵阵掌声。
       女工代表发言结束后，集团公司总裁陈宇飞作重要讲话。陈总首先对获奖女职工表示了衷心的祝贺，并对代表们的发言给予了高度的赞扬。优秀女工的成绩来之不易，都是在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，获奖也是实至名归。生活中女性同志撑起了家庭的“半边天”，工作中基层女工彰显了巾帼不让须眉的热情。借此节日到来的机会陈总带领与会人员重新回顾了国际“三八妇女节”的由来。陈总表示妇女们的国际地位逐步受到重视，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东亲自参加了2016年纪念“三八”国际妇女节暨全国三八红旗手（集体）表彰大会，可见女性在社会中的地位稳步提升。陈总要求与会人员：在今后的工作中要创造新业绩、树立新风尚、争做时代的新女性。陈总也勉励当选的“三八红旗手”在今后的工作中还要起到模范带头作用，在生活、工作、家庭中都要传播正能量，带动身边人，影响身边人。
       陈总对广大女工以后的发展提出了三点要求：1、树立标杆效应：干好工作的同时更要注重“家风家教”的培养，真正起到“半边天”的作用。2、要创新工作：从自身岗位上结合“互联网+”创新自己的工作，包括岗位流程的创新、工作性质的创新、先锋带头作用的创新。3、有解思维：面对严峻的经济形势，要创新、创效，寻找问题最佳的解决办法。
       最后，董事局主席陈立友作重要讲话。陈主席首先对女工代表的发言给予了高度赞扬并表示了衷心的祝贺。陈主席表示:今天参加“三八红旗手”表彰会，心中十分高兴，我对基层职工是有深厚感情的，今天我是怀着致敬的态度向大家学习的。女工代表用朴实、接地气的讲话打动了我，就像女工代表讲话稿中说的那样“万里集团服务是宗旨、效益是生命、安全是保障”、“我们的事业在万里”、“万里已融入我的血液”，万里集团广大女职工都是可亲、可敬、可爱的人。
       结合自身成长经历，陈主席向与会人员分享了自己的工作成长体会。18岁——28岁我把青春献给了部队；28岁——66岁及以后我把生命献给了万里公司，我视事业比生命还重要。经过几十年万里人共同的努力奋斗，目前万里公司的综合实力排行居全国第六位。几十年的心血和汗水，让我拥有了丰厚的人生阅历，总结人生经验可以归纳为四句箴言：1、学习与思考；2、实干和实在；3、宽心和善心；4、坚持和坚韧。想要与时俱进提升自身素质，除了学习没有其他捷径，要把专业技能学精、学透、学深。要尊重他人人格，说老实话、干老实事、当老实人。要与人为善，助人成、帮人富。要坚持“六个一工作学习法”，每周要安排集中学习，注重员工素质培养。
       陈主席表示：相对于男同志而言女同志更有独特的优势，细心、认真、负责、忠诚、有韧性。我们要在自己的工作岗位上探索学习，逐步发展为专家。搞好工作的同时更要经营好自己的家庭生活，家庭是我们的避风港，广大女同胞生活中要处理好婆媳关系、夫妻关系和同事关系，真真实实的做到坚强工作，温柔生活。
       会议最后，主持会议的党群工作部李会英部长转达了因公事出差未能到会的集团公司党委书记陈立干向全体女工表示祝福的短信“祝万里集团全体女员工节日快乐、工作顺利、阖家幸福！”并向出席会议的各党支部书记表示感谢。会议希望受到表彰的优秀女工要珍惜荣誉、再接再厉，在各自岗位上发挥好引导、带动作用，为万里集团的科学发展、创新发展、跨越发展再立新功，再创佳绩。集团公司广大女工要认真学习贯彻陈主席和陈总的重要讲话精神，以先进为榜样，锐意创新，积极进取，奋发有为，争做各产业的排头兵，真正顶起跨越发展的“半边天”，奋力开创万里集团事业发展的崭新局面。