第五版

 万里“一家人文化”优秀作品选登

万里，我把你歌唱
歌唱你——
万里集团的茁壮成长
像歌唱参天大树一样
半个世纪的风雨洗礼
近千员工的汗水滋养
你以独特的迷人风姿
呈现出挺拔巍峨的繁荣景象……
歌唱你——
万里集团的坚韧和刚强
像歌唱长城铁塔一样
你用现代的目光与世界对话
和艰难险阻一次次苦苦较量
走过风雨、走过沧桑
多年的拼搏创新
你的崛起，终于震惊了四方
歌唱你——
万里人的质朴与豪放
像歌唱麦子玉米一样
几十年的耕耘浇灌
几十年的日月光华的滋养
诚信传播千家万户
运输布遍了神州大地
万里集团每时每刻都在拔节灌浆
（万里禹州公司：赵焕玲）

我自豪 我是万里人

       在许昌，在中原大地，甚至在全国，提起“万里集团”，那是一个响当当的名字。我以成为公司员工而自豪。我爱我家——爱“万里集团”这个大家。
       我们万里集团从最初战略目标的设立“立足许昌、开辟郑州、辐射全国、走向世界”到如今战略目标调整为“立足中原、辐射全国、走向世界”，不难看出，我们的心有多大，舞台就有多大。目标的确立，并非是空穴来风。近些年，我们万里集团通过自己的苦心打拼，铸造出今日的辉煌，决定性的因素就是得益于我们万里人的“创新”精神和强大的凝聚力。
       我们的经营理念为：不跟在别人的后面，不跟别人做同样的事。企业腾飞，就需要不断的创新精神，不能满足于有“一个拳头”。打出去的“拳头”越多，企业就越兴旺昌盛。纵观我们万里集团的战略目标由小到大的变化，一步步的实现，靠的就是思维的创新，经营模式的创新。他人在为单一的客运经营思考时，我们已在货运、物流领域抓住先机，迅速崛起！我们万里集团近几年发展规模如此之迅速、之大，有些方面我们自己都始料未及。我们在感慨、兴奋的同时，不能不佩服，惊叹于领导决策层的远见卓识的创新精神以及对革新闯将们的激励机制。
       “想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。”集团公司的这一用人机制，涌现出了一批又一批的革新闯将们。他们在不同时期，不同领域都是开路先锋。他们凭借其敏锐的嗅觉和过人的胆识，创造出了不凡的业绩，带旺了公司的发展壮大。这么好的工作环境，其实都得益于集团公司的激励支持体制。这一点，实在太重要了，是无论如何强调也不为过分的。没有支持的体制，就不会有革新闯将。而没有革新闯将，也就不会有革新。试想，如果我们现在仍是单一的客车经营模式，那我们的竞争空间是不是太狭小，竞争生存太不堪一击了呢？正因为我们的激励支持体制，才使我们的革新闯将如雨后春笋、蓬勃生长。我们觉得这是我们“万里家文化”很重要的佐证。
       “众人拾柴火焰高”。万里之家的兴旺发达，靠的是每位员工对企业的向心力和凝聚力。在祈愿集团公司明天更美好的同时，众多的员工也在以实际行动来回报于公司。他们在工作岗位上，不计个人得失，披星戴月、早出晚归，以他们辛劳、果敢的工作作风在默默地奉献着。正因为我们的团队是一支团结向上、充满正气的团队，我们的万里之家才更为和谐美好。这正应了一句老话叫作“家和万事兴”。
       我自豪，我是万里人！
（禹州汽车一站：张冬娟）

博爱的万里人

       多年来，集团公司董事长陈立友一直致力于员工基础素质的培养。不断组织员工学习、培训，曾先后学习了海尔的“OEC”管理法和斜坡球体论、阳光心态、如何成为一名合格的职业经理人等等。一心把每位万里员工整合在整个“万里公司”这个大家庭之中，创立万里家文化、爱文化。
       我曾经乘坐万里禹州分公司的一班客车出行，在路上遇见一辆万里货运的重车因轮胎没气而抛锚。客车的司机师傅连忙下车询问情况，并拿出自己车上的千力顶、撬杠等工具帮助货车司机更换备胎。等到司机师傅忙完后上车接着出发，我问司机师傅这样做是为什么？司机师傅说：“都是万里公司的，出门在外，遇到难处也没什么帮衬，我无非是搭把手而已。谁让我们都是‘一家人’呢！”
       “一家人”，多么温馨的字眼啊！是万里把我们紧密的联系在了一起，是万里的爱文化在每位万里人心里树立起家的概念。而且，万里的博爱在每一处都尽情彰现。
       大概在98年的时候，我曾经在《万里集团报》上发表过一篇通讯报道，写的是禹州分公司结算员和禹州——神后班车线路上的全体司乘人员帮助一位为救助患有尿毒症的儿子而倾家荡产的父亲的事迹，禹州分公司的结算员和司乘人员为这位父亲一路开着绿灯，让其免费乘车达一年有余。如今，这位患者已换肾成功，并娶妻生子过上了幸福的生活，他的父亲每逢见到我时都感谢连声，感谢当年对他父子的照顾。
       万里人的博爱体现还有很多很多，帮助没有路费的旅客回家。帮他们买吃、喝；帮助走失的儿童找到父母；拾金不昧，交还失主等等，这些事情在万里的汽车站里，几乎每天都会发生，而万里人每天都默默无闻地做着这些好事，从未计较过个人得失。当被救助的旅客们连声道谢时，我们的万里员工会微微一笑，谦虚的说：“没什么，这些都是我（们）应该做的！”
       这就是我们的万里人，这就是在万里这个大家庭里走出来的员工。每一位都充满朝气，团结、奋进、心往一处合、劲往一处使，在万里这个大家庭里处处体现出“互助、创新、坚持和自我”。每位万里员工的行为都关系着万里集团的荣辱，身为万里人，我感到骄傲、自豪和荣耀，相信我们每一位万里人会继续发扬万里的博爱精神，为万里的美好明天而奋斗。
（禹州东站：杨瑞岷）

牢记企业恩  报答万里情

       宋宇，出生在一个工薪家庭。虽然家里不富裕，但是一家三口倒也其乐融融。1997年父亲因病去世，不幸就降临了，本来就拮据的家庭，更是雪上加霜。这使得和母亲相依为命的小宋宇更真切的感受到生活的艰辛。于是懂事的宋宇下定决心，以更大的精力投加到学习中去，将来考一个理想的学校，从而改变整个家庭的拮据状况。2008年，宋宇以优异的成绩被西安交通大学录取。可短暂的喜悦之后，宋宇又陷入了无边的痛苦之中，想想母亲为了供养自己上高中已是精疲力尽，家里负债累累，哪里有能力负担得起这一年上万元的开支呢？想想母亲日渐苍老的容颜以及为生活打拼的艰辛，他决定放弃学业，帮助母亲挑起生活的重担。
       知道了儿子的决定后，母亲不由得为儿子的懂事而心酸。是啊，儿子长大了，但再困难也不能让儿子放弃学业啊。此时此刻，母亲不由得想到了经常帮助自己的万里总工会。可转念一想，儿子上大学每年的花费得上万元，四年下来，需要五六万元，这可是一个不小的数字，谁能一下子给予这么大的帮助呢？可没想到的是，在求助于万里总工会的第二天，工会主席刘虹就给她送了一张五万元的支票，袁改珍千恩万谢，并极力追问工会主席刘虹，那个热心帮助自己的人是谁，自己一定要当面致谢。可工会主席刘虹说：这是集团公司的一个领导捐助的。捐助人特意交待：如果问他的名字，那就说是集团公司的一员。帮助困难职工，回报社会是他的职责，希望你的孩子好好学习，毕业后为国家多做贡献。
       万里货运分公司的一名员工李彬，小伙子踏实肯干，热心助人，头脑又灵活，在公司干了不到两年，就拥有了自己的一辆货车。小伙子不由得整天心里乐滋滋的。可不幸的是，一次运货途中，在禹州白沙乡一公路拐角处，车出了事故。车一下子冲进了路边的民房。当时，李彬的爱车被撞得严重变形，更可怕的是，由于是重车，两家民房的山墙被撞塌，另有两家的房子受损。看着眼前的情景，李彬一下子懵了，自己的爱车报废了，再加上伤者和驾驶员的治疗费，几个家庭房屋的修缮费。这也许会需要四五十万，这可是个天文数字啊！虽然投有车险，但是由于涉案金额过多，即使保险公司能赔付一部分，也是杯水车薪，更何况赔付也需要一段时间，远水解不了近渴。伤者的治疗是不能耽搁的啊！每每提起此事，李彬总会说：“我当时可是连死的念头都有。”
       可事情却解决的异常顺利。急难之时，万里货运分公司的经理赶到了现场，安慰李彬：放心吧，小伙子，事情总会得到解决的。第三天，万里总公司就为李彬送来了先为伤者垫付的医疗费和房屋修缮款共计25万元。伤者顺利地得以治疗，民房得以修缮，当然事情也得到圆满顺利解决。
       前几年，因为正在工作的丈夫考研成功，一家三口一下子没了经济来源，而且还得供养丈夫继续深造。生活的重担一下子落到了我这个从1998年就下岗的弱女子身上。我不仅发起愁来，面对这巨大的生活重担，我有些茫然，这以后的日子可怎么过呀！正在这时，万里禹州分公司办公室的同志找到我，并问我愿不愿意从事站务结算工作。我不由得欣喜若狂。由于我工作勤奋、认真细致，对旅客、车主真诚服务。现在我已被调到万里禹通公交公司工作，日子也过得越来越好了。每每回忆自己的工作经历，不由得感慨万千：如果没有万里集团良好的用人环境，自己怎能由一个普通的下岗职工成为一名工作能手？
       一个偶然的机会，分公司领导和我谈及此事，他告诉我：这都是陈董事长帮助的结果。原来陈董事长知道我是从公司下岗的员工。得知我的情况后，马上要求禹州公司帮助我渡过难关。不但如此，前边提到的宋宇求学梦想得以实现，车主李彬的燃眉之急得以解决，也都是陈董事长慷慨解囊的结果。而我和那些受资助之人之所以一直被蒙在鼓里，是因为陈董事长一直怀有“赤子永有爱国心，回报社会叶归根”的情怀。陈董事长常说：“做为企业家，时刻不能忘记对所属员工和社会的责任，对员工的责任就是让他们过上好日子。大家在‘万里’，都是一家人，我把企业当成自己的家，把职工、客户当做自己的亲人。一如既往的把社会责任书写在万里的旗帜上，所有的财富取之于民，用之于民。”
       初知个中原因，我不禁吃惊万分，但随即便又释然。陈董事长不就是这样一个人吗？生活中是那样的平易近人，让人感觉到他就是你的一个工作伙伴。走在人群中，你绝对不会认出他就是曾获“全国模范军队转业干部”“建国60年中国交通运输企业十大杰出人物”“运输大王”“扭亏能手”的陈立友。然而正是这样的普通平凡，这样的博爱胸怀，这样的对工作精益求精，这样的对事业不懈进取，这样的对理想高远追求，使得万里集团由一个亏损企业，发展成为拥有十大品牌产业、300多个分公司的大集团。如今，我们的生活越来越好，要牢记企业的恩情，吃水不忘挖井人！
（万里禹州分公司：郭红丽）