第六版

万里集团对货运单位负责人进行集中培训

       按照万里集团公司打造“学习创新型、改革开放型、服务规范型、实干高效型、富民强企型”精英团队的总体要求，为进一步对货运单位负责人加强培训管理，提高学习能力，提升职业经理人的综合素质，万里集团于5月12日开始利用每天下午5点至8点的时间对货运单位负责人进行为期半个月的集中培训。
       此次集中培训所有听课人员均为货运单位负责人，讲课人员为公司高层管理者。每天的学习培训结束后，所有听课人员都会写出当天的学习体会，对学习情况进行总结。                  （品牌管理部）

学习西点精神
做执行型人才
       5月26日下午3点至6点30分，万里集团在许昌三国大酒店三楼多功能厅举行集中学习培训会，公司中层以上干部300多人参加。此次培训讲课的老师是来自深圳中旭教育集团的张志军。他以“打造企业执行型人才”为题，围绕执行型人才应具备的四个标准（100%负责，坚守承诺，结果导向，决不放弃）进行了阐述和讲解，整堂培训课生动、精彩，现场掌声不断，至6点30分培训课结束时，所有与会人员均有意犹未尽的感觉。
       在培训课结束时，万里集团董事长陈立友做了总结发言，他对此次培训课给予了充分的肯定，并表示：学习培训一直是万里集团公司长抓不懈的  工作，广大干部职工一定要做到“工作学习化、学习工作化”，不断提高自身综合素质，为集团公司发展做出更大的贡献。
       附：西点军校二十二条军规
       1、无条件执行，2、工作无借口，3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20、理想至上，21、自动自发，22、立即执行。
（品牌管理部：李会英）

工作感悟
       自从来到公司之后，我一直从事出纳工作，在这几年的工作当中使我深刻的认识到，出纳是一项繁忙而又细致的工作，出纳顾名思义，出，即支出，纳，即收入，是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。要把这一项工作做好，必须做到三勤、三心。三勤就是业务生疏要勤问，主要业务勤向领导汇报，经办业务要手勤，做到填单认真，点钞准确，记账及时，手续清楚，及时盘点现金做到日清日结，账款相符，联系银行要腿勤，每天结存的现金及时送存银行。三心，即学习业务要虚心，办理业务要细心，日常工作要有责任心。
       2008年元月，由于两大公司合并，人员发生变动，即使这样，我们财务处的各项工作仍然有条不紊紧张有序的进行着。由于工种的转换，对于好多东西都要从头学起，我下定决心一定要认真学习，早些融入到会计这个角色中去，我遇到不懂的地方就及时向吴素珍副处长请教，恨不得一时把所有的东西全弄懂，但是这项工作需要通过不断学习、反复实践。在这几个月当中，我也真正认识到自己知识的不足，我今后要加强学习，因为知识是最大的资本，有知识才有智慧，只有通过学习，不断提高自身修养及综合素质，才能做一个合格的会计人员。
       当今的时代是一个认可才华的时代，因此，每个人只有拥有一定的才华和工作技能，才能在关键时刻使出一技绝招，展现知识的无穷魅力，只有不断的丰富自己的业务知识，才能在万里广阔的平台上实现人生的自我价值。
（财务部：李慧霞）

《你在为谁工作》读后感
       《你在为谁工作》这本书是约翰·洛克菲勒的著作，全书提出了每一位公司员工都需要自我反思的人生问题：我在为谁工作？并针对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们员工解除工作中的困惑，调整心态，重燃工作的激情，使我们的人生从平庸走向杰出！是一本激人奋进的好书。读完之后，令我深有感悟，受益匪浅！
       我认为我们工作不仅是为公司领导而且更是为自己而工作，因为先有公司后才有个人的工作，没有公司的存在就更谈不上自己的工作。那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们上学学到的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”揭示了工作的真正内涵，为我们点燃工作激情打下基础。
       困难的事能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己，不懂得这一点，工作起来就会毫无生气。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
       工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，同事之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
       工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。最后还是用公司领导经常告诫我们的话来结尾吧！“不是我们下岗，而是我们不爱岗；不是我们失业，而是我们不专业”！珍惜你现在的工作吧！像干好自己家里的活儿一样，干好万里公司的各项工作；像爱护我们的眼睛一样，维护万里公司的形象；立足岗位，耕耘自己的职业。
（万里石油公司：常梅）

打造团队建设
促进效益提升
       集团公司经过多年的打拚终于取得了今天的一业为主、多业并举的可喜局面。随着许昌市经济的飞速发展及城市化建设的规模扩大，我公司的各个产业都得到了长足的发展。作为一个大规模的运输企业，项目工作对企业的生存发展起着重要的积极意义。
       项目工作因为其牵扯的行业多，故而参与的人员也不尽相同，如公司的项目工作，就有土建、水电、采暖等等，牵扯到设计、财务、施工等方方面面的事宜，因此一个好的团队建设是项目工作顺利实施的重要基础。
       俗话说得好，“人心齐，泰山移”，一个团队如果没有凝聚力，将是一盘散沙，毫无战斗力可言。所以我们就要凝聚力量，打造一支肯吃苦、能协调、善创业的建设团队，要依照加速推进万里做大做强的长远目标，坚持现代化的理念，切实做好深化理念、细化规划工作，把万里的未来开发好、建设好。
       结合公司目前的市场开发情况，我们一定要坚定信心，以求真务实的态度做好项目建设工作，按照集团公司既定的工作目标，理清思路，排除干扰，使集团公司项目工作迈向一个新的台阶，为公司的发展贡献力量。        （项目部：朱洪攸）

行动，才能导向成功
       你崇拜成功者吗？真的，我崇拜成功者。在小的时候我就崇拜成功者，可长大后却发现，许多成功者原来只是曾经生活在我身边的普通人。我太了解他们，如果抛开传媒的渲染，要我崇拜他们还真不知崇拜什么。但他们毕竟不平凡了，毕竟与我地位不同了，为何如此？我冷静的思考后，发现答案唯有一个：他们不懈地行动了。
       行动使他们增长了才干，行动使他们获得了成功，不懈地行动。有行动才可能有成功，行动就要克服懒惰，行动就会遇到难以想象的困难，迎接无数的挑战。有思想是一种能力，能行动也是一种能力，要不为什么我们将那些卓越的行动者称之为行动家呢。离开了行动，自信、勇气都是空谈，亦或是一种阿Q式的自我安慰，行动才是对你是否真正具备自信、勇气的严峻考验。        （禹州公司：李秋婷）