根据集团公司的整体安排和部署，4月29日下午，满怀节日的喜悦和饱满的激情，万里集团隆重召开“五一劳动模范”、“五四青年岗位能手”表彰大会，向全体劳动者致以节日的问候和良好的祝愿！向所有受表彰的模范代表，表示热烈的祝贺！
       集团公司董事局陈立友主席、总裁陈宇飞、财务总监张丽萍、各党支部书记、各部门部长、受表彰的五一劳动模范、五四青年岗位能手出席了表彰会。
       会上，集团公司总裁陈宇飞宣读了许万里党（2016）9号文“关于表彰五一劳动模范、五四青年岗位能手的决定”。与会领导集团公司董事局陈主席、总裁陈宇飞、财务总监张丽萍分别为获评集团公司“五四青年岗位能手”荣誉称号的19名代表和获评“五一劳动模范”荣誉称号的21名代表颁发了荣誉证书和奖金。
       随后，获评“五四青年岗位能手”代表：万里运业股份有限公司人力资源部部长卢志超、万里物业公司副经理李阳、许昌汽车南站结算员李芳，“五一劳动模范”代表：长葛万里物流市场营销部李建磊、豪华汽车站检票员王燕杰、万里石油新兴路加油站负责人李秋红分别结合各自岗位工作实际做了交流发言。
       集团公司董事局陈立友主席做了重要讲话。陈主席首先对荣获“五一劳动模范、五四青年岗位能手”的模范代表表示祝贺，并对劳模及岗位能手勤劳敬业的工作精神表示敬意，特别是广大女同志，不但要照顾家庭还要干好自己的事业。陈主席动情的说：听了广大基层一线职工的发言，从你们的平凡事迹中我也受到很大感触和鼓舞，也让我不断汲取力量。同时这也更让我们高层领导感到压力与责任，作为企业的负责人、各单位的负责人更要带领大家干好工作、做出业绩。万里公司从过去的艰苦创业到目前取得了一定成绩，是我们大家共同努力的结果。我们今后要珍惜成果，继续发展。针对国内国际经济发展形势，陈主席提出；年轻人要多关心国家大事，了解国家宏观的经济发展走势，增强信心，坚定信念，遇到困难要有解决困难的办法，相信坚持就是胜利。在中国共产党的正确领导下我们的国家日益强大，改革开放不断推进，新的领导集体不断推出新政，中国梦、转型升级，一带一路、亚投行等等关键词为我们注入了更大的生机、活力与希望。农业发展与城镇化率的提高，工业的不断转型升级，工匠精神、中国品牌等等是我们作为企业人应该关注的重点。有危就有机，经济新常态下更需要实干的、具有工匠精神的人才，推动企业不断做大做强。身在岗位，心怀天下。我们要紧跟党、紧跟国家的发展政策，实在做事、老实做人，在旅游产业、城乡公交、汽车租赁、国外项目等方面我们还要加大发展力度，打造专业人才队伍，发扬工匠精神，坚持正确的政治方向，弘扬主旋律，传递正能量，适应新常态，接受新挑战，再创新辉煌！
万里集团公司在五一、五四节日来临之际，以这样一种形式鼓励劳动者，就是要让爱岗敬业、诚实劳动、忠诚万里成为集团公司的风尚和导向，就是要让劳动者永远受到尊重，创业者永远得到认可，让为企业负责担当、积极工作、忘我奉献者永远受到激励和保护。我们要时刻谨记陈主席重要讲话精神，珍惜发展的良好势头，立足本职，进取实干，同心再创黄金期，合力共筑万里梦，奋力开创万里集团事业发展的新篇章。
       会后，全体受表彰人员和与会领导进行了合影留念。
       5月21日下午，集团公司所属各单位中层正职以上干部集聚万里物流园货运大楼五楼会议室，共同迎接省运输局华志坚副局长莅临万里集团为与会中层干部做精彩授课，许昌市交通运输系统部分领导干部参加会议。
       万里运业总经理王柏强主持会议。
       华局长从五个方面深度剖析了“互联网+”对道路运输行业的影响：1、“互联网+”影响下的道路运输业走势；2、台风呼啸，出租车已短兵相接；3、传统经济的原罪与共享经济生态；4、大江汇海，运输业态将依次浴火重生；5、新常态下运输行业的发展动向。华局长表示：“‘互联网+’时代的席卷而来不断改变着社会的发展，凡是信息不对称的行业都会被‘互联网+’干掉；凡是信息不对称的环节都会被‘互联网+’颠覆；凡是信息不对称的利益都将被‘互联网+’清缴。‘互联网+’是一场颠覆性的革命，传统行业要把困难转变为机遇，要认识新常态、适应新常态、利用新常态，传统行业要敢于欲火焚身，迎接凤凰涅槃的重生。”
       华局长的精彩演讲赢得了与会人员的热烈掌声。与会人员纷纷表示：“华局长高规格、深层次的剖析讲解，不仅让大家认清了“互联网+”的发展局势，更让与
会人员充满了行业危机感，我们要进一步正视发展中存在的问题，只有全力以赴抓发展、谋创新才是创未来的最好体现。“
       会议最后，董事局陈主席作重要讲话。陈主席再次对华局长的到来和精彩授课表示了衷心的感谢和由衷的赞扬。陈主席表示：“通过华局长的讲解我们认识到‘互联网+’时代的到来已经颠覆了太多的行业，我们企业的发展形势也十分严峻，面对新挑战，我们的思想也要跟的快、变的快。近期召开了两次董事会，对集团公司各分、子公司元月——四月份的报表进行了总结，各产业利润有升有降。今后重点工作方向，在客运公司方面，要重点搞好禹州市城乡公交一体化的运营；着力发展“旅+运”一体化，建立运游中心合二为一，合并发展；客运站要重点发展门到门运输，以郑州为中心发展加盟一批车辆进行运营。货运公司要创新思路，研究发展方案，重点集中整治思想、纪律问题，认清发展局势，明确政治立场。
       集团公司中层干部要培养以企为家的精神，在转型升级的阶段，大家一定要冲着上，推向前进。各单位每周举办一次讲评会，每月召开一次总结会，总结经验、查找不足，全力推进各项工作顺利开展。下一步集团公司将成立专业监察队伍，到各单位核查收益账目。各单位负责人要对人员重新定员定岗，企业不养闲杂人员，要追求员工满负荷的工作，人员能力不行就减员。只要思想不滑坡，办法总比困难多。企业发展的困难时期，大家要齐心协力、堵漏增收、全力以赴的确保企业稳步发展。
       为认真开展“道路运输从业人员素质提升年”活动，万里货运公司从提高驾驶员的职业道德素质和监控车辆的在线率入手，组织开展了多种多样的教育学习活动。
       2016年5月12日上午，万里货运动态监控中心针对违章率较高的驾驶员进行安全家访活动。许昌市运输管理局货运科科长杨瑞林、许昌万里货运动态监控中心苏国平主任，在万里112分公司安全员的陪同下深入到许昌县椹涧乡的两名驾驶员家中进行了安全家访教育。
       杨瑞林科长与驾驶员进行了愉快地交谈，他向驾驶员宣讲了交通安全法律法规知识，讲述了超速、疲劳驾驶和高速公路停车的严重危害，说明安装使用卫星定位系统装置可以有效预防车辆的违法违章行为，切实消除安全行车隐患。并亲自向驾驶员和家人递上安全行车告知书，并强调了：“一个驾驶员的安全行车，关系着一个家庭的幸福，如果每个驾驶员都能够文明行车，就可以为社会营造出和谐的交通环境。”
       交谈过后，驾驶员表示受益匪浅，不但认识到了安全行车的重要性，还保证在今后的行车中一定严格遵守交通规则，始终将安全放在第一位。
       通过此次家访活动，旨在利用公司、社会、家庭、部门“四位一体”的安全教育方式，把驾驶员“要我安全”向“我要安全”意识的转变，不断提升驾驶员的职业道德素质和安全行车意识。
       5月18日，董事局陈主席将自己的部分藏书规整分类后捐赠给了万里图书阅览室，旨在让图书发挥更大的价值，使更多的读者享受阅读的快乐。集团公司董事局陈主席多年来一直身体力行学习的执着精神，他是打造万里学习型企业的带头人和领航者。在平时繁忙的工作之余，他坚持学习，博览群书，并把看过的好书无偿捐献给公司图书阅览室。本着人人为我，我为人人的理念，他以实际行动阐述了“爱心传递，知识传承”的理念。
       自集团公司图书阅览室2015年10月正式成立并于2016年元月正式开放使用以来，万里图书阅览室的成立开放赢得了广大干部职工的大力支持，各位领导和同事纷纷无私奉献自己的藏书充实公司图书阅览室。
       集团公司一直以来积极倡导“六个一”工作学习法，鼓励在职员工每月至少阅读一本好书，丰富员工的精神文化生活，自万里图书阅览室开放以来，已有120余人办理借阅手续，部分干部职工在借阅之后根据公司六个一工作学习法的要求写出了深刻的读书感想体会。干部职工纷纷表示借阅图书不仅丰富了个人的精神文化生活，而且开阔了视野，也提高了个人的文化素养。
       书籍是人类进步的阶梯，是学习的基本工具，是开启人类智慧的金钥匙。在这里，每一个人都可以徜徉知识海洋，成就自己的人生理想。希望广大干部职工充分利用碎片时间，提高自身修养，培养高尚情操，从阅读一本好书做起。