日前，2015年度中国道路运输百强诚信企业创建活动的评选结果揭晓，许昌万里运输集团股份有限公司荣膺中国道路运输百强诚信企业第6名。这是本活动开展以来，该集团首次跨入前十强，且名列第六位。
       据悉，从2004年起，中国道路运输协会每年在全国道路运输行业中评选一次百强诚信企业，评审专家对全国范围内道路运输企业的规模实力、竞争能力、影响力及诚信经营活动进行科学评价，具有较强的科学性和权威性。所评选的道路运输百强诚信企业是本行业的精英企业，全社会高度关注，充分展现道路运输业服务国计民生的风采，是行业内企业学习、赶追的目标和榜样。该集团凭借自身出色的经营业绩和诚信优质的服务，连年保持“中国道路运输百强企业”这一荣誉。
       近年来，该集团始终坚持正确的经营方向和发展战略，构建“232”产业格局：物流与客运的两大核心产业，汽车、能源与地产的三大协同产业，以及金融与信息技术的两大保障产业，打造龙头产业拉动、多产业协同、金融与信息助推的综合实业集团，打造规模化发展、集团化管理、专业化经营、制度化考核、资本化运作、人本化成长的特色和优势，尤其是在绿色货运、“互联网+”、节能低耗、企业成长性和创新性等方面表现出色，为进入全国性龙头骨干道路运输企业的第一方队打下了坚实基础。
       6月13日，万里集团机关学习例会如期举行。全体机关工作人员首先观看了聚成商学院学习资料《高效团队是怎样炼成的》。主要学习了“行动能力是创造出来的，服从为第一准则，希望在哪里检查要在哪里，没有人拒绝改变但往往拒绝被改变，团队精神的塑造，打造执行力文化，业绩是检验员工能力的标准”等方面的内容。
       随后，集团公司党委书记陈立干围绕党组织建设和员工的学习、工作、团队合作等方面的内容和广大员工进行了交流。
       他指出：2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。2014年年底，习近平总书记在江苏调研时提出，要协调推进“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”。习总书记首次提出的“四个全面”，是其治国理政方略的顶层设计，是中国复兴伟业的战略路线图。在上级党委的领导下，集团公司全体党员干部都要对照自身，忠于组织，紧密围绕生产经营中心工作，以实实在在的业绩推动企业的不断发展。
       陈书记强调：当前，集团公司控股子公司万里运业历经10年的努力，圆满实现了上市的目标。成由勤俭败由奢。在今后的工作中，我们还要深入学习领会“三严三实”、“十大提倡、十大反对”重点内容，进一步增强资本意识、节约意识，发扬团队合作、奋力拼搏的优良作风，提升凝聚力、向心力，不断学习，提升技能和综合素质，充分发挥科技、信息的力量，研究智慧交通、现代物流、城乡配送等新的商业模式，推动万里集团不断向前发展。
       6月29日下午，万里鄢陵分公司组织召开了上半年工作总结暨下半年工作部署会。公司所属汽车西、北两站、客运分公司和出租车公司全体人员参加了会议。
       会议由鄢陵公司办公室主任张根跃主持。
       此次总结部署会特别邀请了鄢陵公司原经理张培周同志到会做重要发言，会议伊始，全体与会人员起立奏《万里之歌》。
       首先，由支部书记罗亚磊通报鄢陵公司各项工作管理制度和劳动纪律，表彰先进员工和好人好事。鄢陵公司财务总监刘莹向大家作了2015年上半年财务报告。鄢陵公司所属各单位负责人分别就各自单位上半年的任务完成情况及下半年的工作安排做了发言。
       随后，鄢陵公司经理郑永杰向老领导以及在座的员工汇报并分析了鄢陵公司上半年经营状况和目前所遇到的严峻问题以及下半年工作部署。就如何做好下半年工作，郑永杰经理要求，公司上下要利用当前的发展态势，紧盯全年目标任务，突出重点，规范制度，加快发展。一要认真总结经验，抓好人、车、路的管控，拿别人的教训来教训自己。二是要深抓、严控，要有针对性，突出重点。三要加强从业人员的教育培训，按照标准化的要求，必须全员覆盖。四是GPS的管理，是重中之重，要充分利用科技手段加强管理。五要抓安全，保稳定。客运上要深入到每条线路，及时掌握各类信息，化解存在的经营矛盾，力求稳定发展。六是加强各类包车业务的管控。七是根据发展需要，合理的发展客运班线。八是要加强车辆的检查，特别是临近报废车辆的监管。九是继续做好季节性的安全工作。要加强安全生产，消除各类安全隐患。十要加强农村客运车辆监管排查，特别是101、102线路车辆。十一是要抓好站务管理，抓好车站的收入。十二是要继续深入开展体系化建设工作，按照体系化要求做好各项工作。
       最后由鄢陵公司原经理张培周同志作了总结讲话。张培周同志在讲话中充分肯定了各单位在上半年各项工作中取得的新的明显进展，并客观分析了存在的主要问题。张经理指出：上半年，鄢陵公司上下按照上级主管部门、集团公司的总体部署，始终坚持“稳中求进”总基调，狠抓各项工作落实，公司保持了平稳较快、稳中向好的发展态势，基本达到了“时间过半、任务过半”要求。张经理最后强调，鄢陵公司正处在全面发力、加速发展的关键时期，当前的发展形势严峻，全司上下要振奋精神、鼓足干劲。谨记公司的“安全稳定、精减高效、增收节支、改善待遇、加强党建”二十字方针，突出重点，尽职履责，把万里运业鄢陵分公司的各项工作抓紧、抓实、抓好，力争完成集团公司下达的利润目标任务。
       6月23日，万里集团6月份党支部书记例会如期在万里物流园科技大楼会议室举行。各党总支、党支部书记参加会议。
       在本次党支部书记例会上，集团公司党群工作部部长李会英宣读了市交通局党委“关于在全体党员干部中开展重温入党誓词”主题日活动的通知，党委副书记张长江带领全体与会支部书记共同面向党旗宣誓，重温了入党誓词，提醒自己时刻牢记入党誓言，做到忠诚、干净、担当，终身践行入党誓词。
       随后，张书记向与会人员通报了近期集团公司董事会关于人事调整的决定，对各党总支、党支部认真落实上级党委活动通知要求，加强党员学习，建立健全各支部基础台账，对党员党费统一规范收缴、管理等内容进行了安排和部署。（党群工作部：宋乐威）
       6月4日上午，河南万里物流有限公司“自动自发、兴企兴家”分享会在河南万里物流园会议室召开。会上，总经理李长勇作重要讲话，各分理处经理及业务骨干、二线员工、《万里物流报》骨干通讯员均上台分享了自己对“自动自发、兴企兴家”理念的感悟与心得。
       会上，公司总经理李长勇讲到，从大家的分享里面，他看到了大家的责任与担当、主动与感恩、团结与奋进等可贵精神与品质。“自动自发、兴企兴家”理念源于万里企业文化主题“共生、合力、共赢”，更是对“共生、合力、共赢”的延伸。开展“自动自发、兴企兴家”主题征文活动和分享会，是期盼咱们万里物流的员工有责任、有担当、有价值、有收获。“自动自发、兴企兴家”，归根结底来说，就是要激发大家的主观能动性，而后借助外力和工作机制的推进，取得意想不到的工作效果；就是要大家提升自己的自身价值，实现员工与企业的共赢，即企业富强员工富裕；就是要大家明白人抬人抬出高人的道理，懂得放大别人的长处、欣赏别人的长处，在工作和生活中相互支持、相互配合。
       李长勇援引日前《人民日报》聚焦我国重大经济问题时独家专访权威人士的文章《正视困难、保持定力、前景光明》，他希望与会各位也能正视困难、保持定力。他强调：我国的经济大环境与我们的具体业务是息息相关的。如今，经济大环境在变化，我们的市场也在变化，“贤勇者创法立制，庸碌者因循守旧”，我们只有做有能力的人，才能创法立制。面对市场变化，许多分理处都自动自发地想出了很多新的思路、新的方法。比如，受宏观经济的影响，灯具发货量下降，那我们想办法多运其它货物来增收；再比如，省内货量减少，那我们多收省外货……所以，只有自动自发，你的价值才能得以体现；只有有了新想法、新思路，你才会有所收获。
       随后，李长勇用简洁、概括性的语言从“从专才到通才、从分析者到整合者、从战术家到战略家、从泥瓦匠到建筑师、从被动者到主动者、从急先锋到外交家、从践行者到倡导者”七个方面，和大家分享了《从管理者到领导者要经历的七种质变》。
       会上，公司副总经理李海涛，分理处经理计伟民、韩晓雷、宋其兵等，二线员工吴俊杰、马金镖等，《万里物流报》骨干通讯员张留军、宋良军等结合郑州市物流市场变化及工作实际，先后分享了自己的心得。
       副总经理张光说道，忠诚企业、爱岗敬业、自动自发、敢于担当、感恩万里、积极进取，是我们万里物流优秀员工的必备素质，也是我们万里物流的宝贵精神财富。不管我们身处何种岗位，都应该牢固树立“自动自发、兴企兴家”理念，都应该用心体会、用心感悟“自动自发、兴企兴家”理念，更加珍惜和热爱我们的工作岗位，担负起自己的工作职责，与同事携手共进，与公司一起成长，在推进公司实现跨越式发展的过程中同步实现自己的人生价值和理想。
       最后，资深媒体人原野老师归纳总结《物流新闻有六个“很”》，从“物流新闻很重要”“物流新闻很简单”“物流新闻很任性”“物流新闻很多样”“物流新闻很辛苦”“物流新闻很正能量”等方面教授大家写作物流新闻的方法与技巧。