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2013年第二期《万里信息》报

作者: 发布时间:2013-02-07

第四版

 棚改办召开监理例会

       元月3日,万里集团兴华路、新兴路棚户区改造项目珑绣花园、华庭新苑小区在项目监理部总监渠建军的主持下于现场会议室召开新年的第一次监理例会。棚户区改造项目负责人田卫东,主抓安全负责人张永福,监理部代表王东海、张焕成,项目部项目负责人及现场施工技术人员到会。
       田卫东经理代表集团公司就2013年的工作计划发表讲话,他对上一年取得的成绩予以肯定并对下阶段的工作提出了要求。
       工地代表张永福、齐文明分别就质量、安全、进度三方面工作提出建议。
       监理部总监代表王东海对上年度的工作做出总结。
       各项目部技术负责人就目前每幢楼进度及下阶段的进度计划进行汇报,提出了施工中的一些问题在会议上进行讨论并确定解决方案。
       会议最后,项目监理部总监渠建军首先对华庭新苑小区现场检查工作做了讲评并对存在的问题提出了整改意见,然后对现场例会进行了小结。他希望各项目部要严格按规范施工、质量与安全并重确保工程顺利完工。衷心感谢建设单位工程部、技术部在平时工作中的支持、帮助和指导,希望他们的监理工作能得到建设单位的认可。
(项目监理部)


谈实干  讲奉献
——万里棚改办工作人员坚持学习不放松

       新年新气象,在2013年元旦之际,万里棚户区改造项目工程管理人员在田卫东经理的带领下,放弃节假日休息,仍坚守岗位,坚持学习。
       元月2日下午三点,珑绣花园小区、华庭新苑小区的甲方驻工地代表及工程管理人员在田经理的主持下召开了每周三例行的甲方学习,学习的主要内容是“谈实干,讲奉献”,会议上田经理首先传达了集团公司2012年12月31日在梨园物流园召开的会议精神,简明扼要的概述了2012年的工作总结和2013年的工作计划,鼓舞大家在新的一年里干出新的成绩。紧接着田经理谈到了实干精神,实干意味着进步,实干是一种优质的品质和传统美德,实干更是一种态度,我们必须学会苦干、实干、巧干,丰富自己的头脑,以公司为家,无私奉献。(棚改办)


万里石油召开2012年全年工作总结大会

       近期,万里石油公司在公司会议室召开2012年全年工作总结大会,公司全体员工参加了会议。主题是2012年全年工作总结及2013年工作规划。
       会议的开始,先由公司管理人员做全年工作述职报告,每个人根据自己的工作性质,总结自己一年的工作成绩及不足之处,并制定下一步工作计划。
       会上,由公司经理郑巧军公布了2013年公司各部门的任务计划及工资奖金分配方案,并宣读了公司2012年优秀员工、销售明星名单,并由总经理段国强现场发放各项奖金。
       会议最后,总经理段国强对全年公司整体运行状况作了总结,并对各部门的工作进行了点评,在肯定过去一年取得的成绩同时,号召全体员工解放思想、转变观念、钻研业务知识,努力提高个人思想素质,勇于创新,做好工作创新、业务创新。其次,加油站要争创品牌站,从形象、服务、质量、数量上抓起,用心工作,用心对待客户。公司要坚持目标考核,加大监督力度,完善考核制度、检查制度。最后强调在2013年任务计划完成的前提下,加大分配力度。
       本次大会,通过对2012年的工作情况进行了客观的分析,使全体员工更加知悉公司发展状况,并通过相关负责人对2013年工作计划的阐述,使员工们明确了奋斗目标,拉开了公司再谋新发展、再创新辉煌的序幕。
(万里石油)

 

 

 

       在集团公司总经理陈宇飞的指示下,在棚户区改造办公室经理田卫东的带领下,近期,万里珑琇花园的工地代表表示要合理安排工期,保质保量、保证安全的将珑琇花园主体高楼配套设施中的地下停车场顶板建设工程在春节来临之前圆满完成。
       万里珑琇花园自2011年开工建设以来,在市委、市政府及相关单位的关心下,一直有条不紊的进行中。集团公司高度重视工程建设,自工程建设开始之日起,就严格制定工程安全规章制度,并在保证安全的同时,集团公司领导多次强调工程建设要保质保量,并在各节点必须完成各项工程任务。此次地下停车场顶板建设工程作为新的节点工程任务繁重、时间紧迫,相关工程人员放弃节假日休息,加班加点的工作,用自己的行动向上级领导证明了春节前完成此项工程建设的决心和信心。(棚改办:李广华)

 

简   讯

       ●根据集团公司2013年度春运工作的总体要求和部署,元月20日,汽车南站召开了2013年度全站职工春运动员大会,提前对为期40天的春运安全工作进行全面部署。
       会上,站长杨欲晓就春运安全工作提出了具体要求:1,要在思想上对春运安全工作保持高度重视和清醒认识;2,严格落实各岗位安全生产职责,确保到位;3,做好春运前车辆安全隐患排查工作,确保车辆合格参运;4,抓好源头化管理,严格执行“三不进站、六不出站”制度;5,关注节日期间天气变化、客流变化,提前做好突发事件应急工作。
(汽车南站)
       ●为加强冬季道路交通安全宣传工作,提高客运驾驶员的交通安全意识,促进和谐交通关系的发展,近期,客运东站定期为广大驾驶员、乘客进行道路交通安全宣传教育,从源头上杜绝交通安全隐患,有效地保障了群众出行安全。此外,针对冬季雾、雪等恶劣天气较多的情况,对冬季车辆安全配置不定时地进行检查,各岗位员工不疏忽任何一个细节,从进站口、售票窗口到出站口、停车场等地方都秩序井然,尽显和谐景象!
(禹州东站:朱文静)
       ●近日,禹州东站进行了公共厕所改造以及路面加固等工程,为方便旅客乘车,调度人员及时在车场引导乘客上下车,及时设立安全标识,在施工顺利进行中保障了工作正常的运作。
(禹州东站:张斐)
       ●为了安全、认真、负责、扎实地做好春运工作,确保春运工作安全有序的进行,豪华汽车站成立了以郭辉站长为领导的春运小组,组织召开了领导班子及司乘人员会议,提前从组织运作,安全防范,增加运力,应对预案等方面进行了全方位的周密部署和安排,确保春运工作安全有效的圆满进行。(豪华汽车站:史慧平)
        ●一年一度的春运即将到来,为保证春运期间广大旅客“走的及时,走的安全,走的舒心”,豪华汽车站严格执行“三不进站,六不出站”,并要求全体员工在春运期间不请假、不迟到、不早退,树立“旅客至上,服务第一”的宗旨,以饱满的工作热情,更加扎实的工作作风投身于“春运”之中,圆满完成“春运”安全运输旅客的任务。
(豪华汽车站:阮素芬)
        ●为迎接2013年春运的到来,富士公司在经理焦落实的带领下,积极部署春运应对工作,具体措施如下:一、确保安全。把安全工作放在首要位置,决不允许出现任何安全隐患,确保旅客安全回家;二、提升服务水平。全员集思广益,为旅客提供多角度的服务,尤其要重视突发情况下的服务能力,确保旅客走得舒心,走得满意;三、充分利用信息化手段。对城际公交实现全程监控、全程服务,让旅客和司机形成有机互动的关联体;四、搞好创收。春运是一年创收的黄金期,富士公司将组织全员,科学调度,合理安排班次,保证充足运力,为一年的创收打下坚实的基础。
(许郑公交:王娇娇)
         ●2013年全国春运的起止时间为1月26日——3月6日,为了更好的为出行旅客做好服务,富士公司在春运伊始,就积极开展青年志愿者活动,抽调富士公司青年团员到中心汽车站帮助维护乘车秩序,为进站的旅客提供问题咨询,帮助搀扶老、弱、病、残,同时为旅客提供提送行李服务等。志愿者们不言苦、不嫌累,用青春的热情和真诚,传递着爱心,为旅客提供了一个温暖的驿站。
(许郑公交:王娇娇)
        ●元月23号下午,棚户区改造办公室举行了学习例会,田卫东经理带领大家学习了习近平总书记就新华社一篇内参报道作出的重要批示,要求严格落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象,使厉行节约,反对浪费在全社会蔚然成风。他结合项目建设的实际情况,向大家提出了艰苦创业,勤俭治家的要求。他说:兴家犹如针挑土,败家好似浪淘沙。我们在项目建设过程中,要按照公司的规章制度去做,注意节约每一度电、每一滴水、每一分钱,厉行节约,反对铺张浪费,在提升自己个人品德素质的同时,为集团公司棚户区改造项目节省资源。
(棚改办)
        ●自元月26日汽车北站进入春运期间旅客运输状态,汽车北站各岗位认真落实“三不进站,六不出站”制度,强化客运站的安全源头管理。
         春运期间,安全检查员将进一步提高检查标准,做到每辆车认真核查,严格落实加班包车双报班、双签字制度,认真审查其班线经营资质及从业资格,严把审核关,认真核对班车的有效证件,凡证件不全或无效的一律不予报班发车。
        “三品”检查员将严格落实岗位职责,按时开启“三品”检测仪,对进站旅客携带的行包做到逢包必查,对可疑物品必须开包检查;一旦停电,立即启动预案,“三品”检察员逐一开包进行安检。确保无“三品”上车。出站后,“三品”检查由班车乘务员负责。出站口是最后一道安检关口,杜绝任何形式的超员车,对超员班车实行就地分流,严禁超员车出站,严禁站外上客。
        强化安全管理,合理安排运力,为广大旅客提供安全舒适的乘车环境。
(汽车北站)

  

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