第五版

爱岗敬业  忠于企业
安技部   杨建军

       在社会和集团文化理念环境下，我总结个人核心价值观是：爱岗敬业、忠于企业。
       爱岗敬业：作为一名员工，最重要的职责就是爱岗敬业！工作岗位是一个人赖以生存和发展的基础保障。所以，爱岗敬业是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
       提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干一行，爱一行，也不排斥人的全面发展。可以在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业，而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。
       忠于企业：忠于企业就是忠于自己！忠于企业看似平凡，实则伟大。企业中任何一个岗位的存在都是企业存在和发展的需要。所以，忠于企业不仅是个人生存和发展的需要，也是企业存在和发展的需要。我们应以正确的态度对待我们的工作，培养热爱本职工作的幸福感、荣誉感。只有爱上自己的职业，才会全身心融入到工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。我认为，忠于企业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。我们的日常工作看似是在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己责任重大。因为这些工作虽然琐碎，但是一个环节处理不好就会影响到其他同事的工作，影响到整体的效率。假如给车辆定损中错写了价格、名称，就会给公司造成严重的损失。
       忠于企业是需要我们每个人用行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人，作为一名合格员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每项工作，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题，成为一名对企业真正有用的人，我们也因此会拥有更加宽广的发展空间。
       做好本职工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，把工作中每一件看起来很小的事情都做好、做精、做细，才能有所突破，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，取得真绩实效！

坚定自信 不断学习 学会感恩
安技部   高国宏

       坚定自信：坚定自信，积极面对。勇于接受任何挑战，不要为物质所左右，以宽广的胸怀，坚韧和毅力，在万里集团改革发展和壮大的过程中施展自己的才华，在“想干事的给机会、能干事的给岗位，干成事的给地位”的用人理念中大展宏图，为万里更好的明天奉献一切。
       不断学习：时代的发展和社会的进步对万里人的综合素质提出了越来越高的要求。要跟上时代的发展，应对时代的挑战，不断夺取一个又一个新的胜利，就必须养成终身学习的习惯。既向书本学习，又向实践学习，既讨教于身边领导，又问计于市场；既研究本企业的实践，又借鉴他人的经验。学习是没有边界的，通过学习更好的为万里服务。
       学会感恩：感恩万里给予我工作的舞台，发展的机会，用心工作是我的准则，诚信做人是我的性格，感恩多年来公司把我培养成一个管理者，我只有通过不断努力工作来回报万里。

创新务实  感恩企业
安技部   琚建国

       我们万里集团围绕价值观培育并形成了一系列先进理念和优秀文化成果。在长期的实践中，万里集团形成了具有自身特色的基本价值理念，包括企业战略目标（立足中原，辐射全国，走向世界）、企业精神（以人为本，改革创新，忠诚守信，追求卓越）、企业文化主题（共生，合力，共赢）、企业格言（万里物流，货运全球）、企业发展方向（货运物流化，客运快捷化，管理科学化，信息网络化，经营国际化），明确宣示万里公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明企业对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。基本价值理念是公司企业文化的灵魂，是企业生存和发展的动力源泉。
       通过这十几年在万里公司工作、学习和生活，使我深深的认识到万里公司核心价值观是企业生存、发展、壮大的根基。我总结个人核心价值观是：务实创新，感恩企业。
       务实创新：就是把务实创新融入各项工作中，应当带头做创先争优的实践者、领头人，要以先进为榜样，努力超越自己，有事事争先、处处争先的理念，立足岗位，做好自己的每一项工作；在危、难、险、急任务面前，勇于承担责任，发挥先锋模范作用。同时，要以身作则，树立榜样，共同做好各项工作，在员工中掀起读书学习的高潮。通过读业务书，引导自身改变心智模式，不断超越自我，围绕提高工作绩效努力创新思维、创新方法、创新管理，通过读科普书、文学书等，丰富文化生活，陶冶自我精神情操，真正享受生活，快乐工作。
       感恩企业：就是牢固树立艰苦奋斗的思想，不断强化感恩意识，自觉感恩亲情、感恩合作者、感恩企业、感恩客户、感恩社会，以积极、乐观、健康的心态处理人际关系和利益关系，以一流的工作业绩，对岗位奉献、对企业奉献、对社会奉献，在奉献中活出生命的意义。要以本职岗位为践行核心价值观的基本平台，把核心价值观落实到安全工作中，严格执行各项规章制度，把核心价值观落实到优质服务工作中，以优质服务塑造万里品牌。

诚信 负责 创造价值
租赁部   章广力

       经过反复的思考，我把自己的价值观概括表述为：诚信、负责、创造价值。并以此为标杆一丝不苟地去践行，活出自己的价值来。
       诚信：诚信是一个人最起码的品行要求，一个人无论能力大小，诚实和有信用是最为重要的。诚信是取信于人的良策，是成就事业的基石。总之，诚信是个人生活的准则，诚信赢得尊严，诚信赢得市场。
       负责：一个人说到就要做到，承诺了就必须完成，一言九鼎，要敢于负责任。“诚信”与“负责任”是相关的，“诚信”是“负责任”的基础，“负责任”必须做到“诚信”。我们要清楚自己的责任，更要努力地去担负起自己的责任。
       创造价值：在我看来，我们决定做什么、怎么去做，一个最关键的标准就是看这件事和这样做能否给社会、企业和他人带来价值。确立了“创造价值”这样的价值观，就需要不断地去坚持学习和勤奋工作，才能实现价值。凡是于社会、于企业、于他人、于己都无益的事情就一定不能去做。要让短暂的人生更有意义，要能够高效率地去多做有价值的事情，为企业和社会创造更大的价值。

尊重 服务 自知 感恩
租赁部   窦淑杰

       自进入万里以来，负责门面房租赁及收费工作的我一直被公司“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的企业核心价值体系所感动，也被万里人所尊崇的“发展企业，成就客户，富裕员工，奉献社会”的核心价值观所吸引。
       面对上司（尊重、服务）：有时候将你的心比他的心，“地势坤，君子以厚德载物”，多从下属的角度出发，多考虑他们的感受，让他们感受到你的睿智，处处都为他们着想，进而得人心，做到真正顺道、重人、求知。
       面对同事（尊重、服务）：不只是一起做事，在这里，我与你同路，在这里，我与你手牵手，同心协力，合作进取，一个鼓舞的微笑，一句温暖的话语，都会留下一段难忘的记忆。
       面对租户（尊重、服务）：只要付出，回馈将会更多。在人生旅途上，你是别人的棋子，别人也是你的棋子。“天行健，君子以自强不息”，千万不要以为自己受别人指使，被环境左右，事实上，你也在影响他人，有多少付出，将会得到多少回馈。
       面对自己（自知、感恩）：有很多人认为自己是为企业做事，自己只是个打工者，而真正从价值观和价值的实现上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实现价值，是在借用企业提供的机会为自己创造价值，使个人的人生价值得以实现，这机会来源于企业，再一次感谢培养我们的万里集团公司。