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2007年第四期《万里集团报》

作者:lhy 发布时间:2007-04-12

第一版

万里集团被认定为“守合同重信用”企业
3月28日,许昌万里运输(集团)有限公司再次被许昌市工商行政管理局、许昌市合同信用管理协会认定为许昌市2006年度“守合同重信用”企业。这是该公司在继2004年、2005年之后,第三次获此荣誉。
为了推进企业信用体系建设,打造“诚信许昌”,树立许昌市企业文明经营、诚信守约的良好形象,进一步促进许昌经济发展,许昌市工商行政管理局、许昌市合同信用管理协会在企业自愿申报的基础上,根据《河南省守合同重信用企业认定管理办法》的规定,经许昌日报等媒体公示,广泛征求意见,做出了此项决定。同时获得此项荣誉的单位还有许昌万兴建筑有限公司、河南万里运业有限责任公司等193家企业。
(综合事务部)

交通局局长常岱军提出
用大手笔做大文章

(本报讯)   3月28日下午,许昌市交通局党委副书记、局长常岱军、党委副书记、副局长柴鸿志、党委副书记程德胜到万里集团视察工作,并召开现场办公会。集团公司董事长陈立友、总经理陈立干、副总经理程新民、黎建华、计云峰、张长江、侯力、综合事务部经理刘虹等参加了会议。
常岱军局长在听取了万里集团的工作汇报后指出:经济要发展,交通要先行。交通运输事业要“用大手笔做大文章”。社会各界对交通事业的发展都非常关注,交通运输事业关乎国计民生、关乎经济发展,是社会关注的热点、焦点。从万里运输集团目前发展的情况来看,集团公司发展思路清晰、班子团结稳定、发展势头良好,对许昌的发展做出了大贡献(安置了一大批老同志、老干部、是许昌的纳税大户、为市民的生产生活提供了便利的出行环境、维护了许昌的大局稳定)。发展如逆水行舟,不进则退。在今后的工作中万里集团公司要在竞争中求发展,在发展中保稳定,在服务中求效益,立足郑州、开拓中原城市群、走向全国、走向世界。
常局长还强调:在今后的工作中,交通局将从班子做起,带领全体人员认真落实以转变政府职能、转变工作作风,领导为群众、机关为基层、公务员为纳税人服务为主题的“效能革命”,切实为基层服务。与局属各单位紧密团结、密切配合,变被动服务为主动服务,提高办事效率。特别是万里集团的上市工作,交通局将大力支持,全力做好服务工作,能做到的事情及时做,不能做到的想办法做,把万里集团宣传出去,助推许昌经济的大发展。          (李会英

 

图片说明:
交通局党委副书记、局长常岱军(前排中)、党委副书记、副局长柴鸿志(前排左一)、党委副书记程德胜(右二)与万里集团公司与会人员合影留念。

高瞻远瞩,鄢陵客运市场重“洗牌”
加强学习,万里“新军”摩拳又擦掌
——记重组后的万里鄢陵公司
2007年初,陈立友董事长和万里集团公司董事会高瞻远瞩,果断决策,成功收编了鄢陵县交通局旗下的鄢陵汽车西站,从而将集团公司原来所属的鄢陵汽车北站与收编后的鄢陵汽车西站合并为一个整体,一举打破了鄢陵客运市场过去“三分天下”的格局,使万里鄢陵公司重新站到了一个新的、更高的发展平台,为实现万里集团的远大目标,迈出了坚实的一步!
集团公司所属的鄢陵汽车北站,在过去的发展当中,由于受地理位置因素约束和先天性场地不足的条件制约,发展一直不是特别迅速;鄢陵汽车西站,过去由于一直是属于鄢陵县交通局的企业,加上地理位置不是十分优越,发展更是缓慢,已经到了难以为继的地步;而鄢陵客运南站由于是本地村镇企业,加上地理位置优越,占尽了天时、地利、人和,从而在鄢陵客运市场当中显得“一支独秀”。
2006年,鄢陵县交通局决定通过拍卖出让鄢陵汽车西站,陈立友董事长和集团公司董事会果断决策,以豪迈的魄力和远大的战略眼光一举取得了鄢陵汽车西站的所有权,并且成功的合并鄢陵汽车北站和鄢陵汽车西站为一个客运整体,组成了涵盖有“一个站务公司、一个客运公司、两个货运公司、一个综合事务部、一个财务部”的功能齐全、实力强劲的万里鄢陵公司。鄢陵公司从此也将成为万里集团公司设立在鄢陵的一个重要的客货运发展中心,在鄢陵的道路运输市场脱颖而出,与鄢陵客运南站形成强有力的竞争,并且还将依靠我们万里集团的强大运输力量和品牌优势,实现“整合鄢陵道路运输市场全局”的远大目标。
有了好的、更高的发展平台,有了新的、更好的发展机遇,合并后鄢陵公司的这一支“万里新军”必须要有新的、更前瞻的战略发展思路。2007年大年三十下午,陈立友董事长带领集团公司运务部门的领导同志,特意赶到鄢陵公司,一来向大家拜年,二来加强大家的思想认识。陈立友董事长在当天的会议上讲到:我们企业经营的目的就是为了经济利益的最大化,现在正是年关,有了良好的经济利益,我们天天都是在“过年”;没有了经济利益,那么象我们今天这样的过年日子也是在“过关”。非常朴实的一句话,却一语道破了我们运输企业的最终目的。听了陈董事长的一席话,使大家的思想豁然开朗,更加认识到学习的重要性,更加坚定了做好交通运输事业工作的决心。按照集团公司董事会的安排,从2007年正月初三开始,连续十多天,每天下午15时正,鄢陵公司除安排必要的客运值班人员坚守工作岗位以外,其余全体人员全部集中学习,听集团公司各主管领导讲课,集团公司领导分别就我们“企业的整体现状、企业文化、财务管理、人力资源、安全监管、法律法规、现代物流、客货运的发展及管理”等方面给大家进行了生动翔实的讲授,使大家充分感受到解放思想、转变观念的重要性,真正是课堂外天气寒冷,课堂内春意浓浓,学习气氛空前高涨。
通过十多天的集中学习和培训,使我们这支“万里新军”对万里集团公司有了新的、更加深刻的了解和认识,更加理解了董事长的“想干事的给机会、能干事的给岗位,干成事的给地位”三句话的含意,更加坚定了大家献身万里运输事业的信念,从干部到员工,个个是摩拳擦掌,准备在鄢陵公司这个新的发展平台上大干一番,充分展现自己的才华和工作能力。我们坚信,有陈董事长和集团公司党委的正确领导、有鄢陵公司这样一个新的、富有朝气的领导班子队伍,万里鄢陵公司的经济一定能够腾飞,从而实现“一年整顿理顺,两年效益明显提高,三年利润百万以上”的总体目标,向陈董事长和董事会交上一份满意的答卷。       (汪   强)

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