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2011年第五期《万里信息》报

作者: 发布时间:2011-05-12

第八版

发挥合力  众志成城  确保集团公司战略目标的实现

       时下,集团公司陈董事长针对当前“国家处于振兴期、行业处于转型期、企业处于辐射期、发展处于上升期”这一形势的准确判断,在反复调研的基础上,确立了战略目标的重大转变,制定了十二五战略规划(“2483”工程”),特别是在“十二五”开局之年,集团公司审时度势,做出了“以郑州为中心,向周边省份辐射、开展甩挂运输”的战略部署,并建立八个项目开发团队奔赴各个战区,可谓是声势浩大,前所未有,这是公司经营方式的一次重大转变,也是公司发展历程上的又一里程碑。现结合驻省外工作的经历,谈六点体会:
       一、市场考察好。市场调查的主要内容:
       1、所在省份及中心城市产业政策、区位优势及行业发展现状。
       2、与政府相关部门正面磋商,了解行业政策信息及导向。
       3、走访货运市场,了解所在城市主要货运市场情况。
       4、物流园区建设情况。
       5、其它市场调查。汽车销售市场、甩挂运输使用情况等。
       6、拜访当地工作在政府有关部门、工商企业界的河南老乡。
       二、业务定位好。主要有五项业务,可以根据地域不同选择不同的切入点,但重点是以郑州为中心开展甩挂运输。
       1、物流园建设。1)功能定位。一是以车定位(停车场),一切围绕车辆服务;二是以仓定位(建仓库),然后利用现有货源提供延伸服务;三是综合性物流园区,作为一个公共服务平台,具备仓储、专线、配送、停车、食宿、加油等功能;2)项目合作。包括业务合作及资本合作。项目合作是物流园项目建设方面的一条捷径。合作方式有双方参股,共同运营;整体租赁经营;分单元租赁等。3)选址。优先选择既交通便利又货源积聚的地方。
       2、专线运营:我们的优势是“河南”,首先开辟河南专线是专线运营方面的一条捷径。
       3、省内配送:1)做好配送的两个要点,布好点,理好货;2)配送的两个赢利点,一是吸收加盟商(中心城市自建,二三级城市加盟),然后按收入提取;二是代收货款提取手续费。
       4、发展车辆:以协议加盟的方式,一个车队一个车队发展,这是车辆发展方面的一条捷径。其次是按照“汽车销售、车辆服务、安全互助”一体化运作,复制万里模式。
       5、甩挂运输:在货源充足的线路开展甩挂运输。要稳步推进,成熟一条发展一条,并以此为中心逐步辐射周边。
       三、货源组织好。货源组织主要有五种方式:
       1、配送积聚:利用好配送网点,为选定的线路组货。
       2、专线整合:一是整合所在物流园区内专线货源;二是整合园区以外其他专线和信息部手中的货源,为其提供运力服务。让专线和信息部成为我们的组货员是货源组织方面的一条捷径。
       3、项目带动:开发厂家一手货源。
       4、仓储延伸:利用仓储优势。
       5、网上对接:首先加盟使用当地有影响力的货运信息平台。虚拟运作与实体运作相结合是实际运作方面的一条捷径。
       四、团队建设好
       1、团队结构。上下同欲者胜,左右互补者赢。目前公司已组建了最好的团队:副总(组织领导)、货运经理(业务)、物流(运作)、财务(规范)、法制(风险)。
       2、敬业精神。“信心比金子都宝贵”。在家千日好,出门一日难,必须做好啃硬骨头打硬仗的准备,同时还应有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。
       3、经营本土化。用好当地人是团队建设方面的一条捷径。
       五、信息应用好。
       学习《交通部赴美考察报告》深有体会,美国世能达能够做大,除了市场规范以外,一个很重要的手段就是管理信息化。因此每个驻省外公司都要学会运用信息化的手段,提高运作水平。同时与郑州总部对接,形成一个实体与虚拟相结合的物流网络。
       六、风险防范好。切记安全大于效益。
       1、运作风险。按照“项目负责、封闭运作、合同管理、奖惩兑现”的项目运作模式规范运作。
       2、货物安全。除了找好客户、签好合同外,还要选好车辆,做好货物监装,在途跟踪等,同时更重要的是做好货物保险。
(物流部:蔡振喜)


新年新景新气象  万里集团展新颜

       新的一年,万象更新。集团公司为提升员工执行力,开展了全员准军事化训练。每天早上,伴随着激越雄壮的万里之歌,迎着冉冉升起的朝阳,万里集团和万里运业公司全体员工身着统一的工作服,迈着整齐的步伐,精神饱满的迎接每一天。
       每天在准军事化训练前,全体员工集体重温万里精神“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”,齐唱“万里之歌”。在专业教导员的培训下,立正、稍息、齐步走……每一套基本动作已谙熟于心。通过准军事化训练,培养了全体员工的团队意识、责任意识和执行意识,转变了员工的精神面貌和工作作风,提升了员工形象和业务能力、执行能力,以更加饱满的热情和昂扬的斗志干好本职工作,为早日实现集团公司的战略目标努力奋斗!
(品牌管理部)

 

 

       4月5日,清明节最后一天,从上午十一点以后开始出现客流高峰,发往郑州的高速大巴和郑许公交已排起等待客车的旅客。中心站启动《应急预案》合理调配车辆。使车站秩序井然有序,确保了旅客“走的及时、走的安全、走的舒心”。
(中心站:李艳娟/文   汪国民/图)

 

 

       4月20日下午,许昌中心汽车站举办了庆“五一”体育活动。比赛项目有:羽毛球、乒乓球、踢键子、跳绳、跳棋、慢车赛。全站职工积极报名,踊跃参加,此次活动丰富了职工的业余文化生活,增强了团队精神,实现了“寓教于乐、陶冶情操”之目的,得到职工的拥护。(中心站:李艳娟/文   汪国民/图)

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