为进一步加强企业文化建设，激发员工创新创业热情，提高员工对企业文化知识的掌握程度，8月9日下午，许昌万里客运有限责任公司鄢陵分公司按照集团相关工作安排，组织员工进行万里文化知识测试。

此次考题试卷共分三项，涵盖企业文化理念汇报第一阶段10个内容，增加职工对公司目前存在问题及建议。全员严格遵守考试纪律，认真作答试卷，在规定时间内全部完成测试。采取闭卷答题形式进行。杜绝形式主义和走过场。参考人员严格遵守考场纪律，认真作答、秩序井然。进一步提升全员的综合素质和精神面貌。

以考促学，凝心聚力。许昌万里客运有限责任公司鄢陵分公司将以企业文化为导向，不断创新组织活动形式，让万里文化理念成为公司内聚人心、外化于形、实践于行、再塑形象的重要抓手，真正发挥企业文化对公司高质量发展的引领推动作用。进一步推动万里文化生根发芽，增强职工对企业的认同感、归属感，向着既定目标加速前进。