3月19，许昌万里客运有限公司鄢陵分公司按照集团公司工作部署，组织召开专题会议，进一步强化责任落实、创新管理和能力建设，持续优化工作效能，全面提升发展质效。

强化责任落实。鄢陵分公司经理李会枝传达许昌市交通运输局关于转发《关于开展学习王佳佳同志先进事迹的通知》，引领员工越是艰险越向前，变压力为责任，不断增强责任感和使命感，凝心聚力、以学促干。设立“楷模学习日”，开展服务创优实践活动，推动先进精神转化为行动力。

强化创新管理。严格落实公司经营管理措施，从焦点难题和管理薄弱环节入手，加强风险防控、堵塞管理漏洞、降低经营成本。努力实现安全生产零事故、零隐患，强化车辆动态监控与驾驶员疲劳驾驶预警系统应用。严格落实安全生产责任制，建立安全奖惩机制。全面排查经营场所、外租场所，把隐患消灭在萌芽状态，压实责任，守住底线。

强化能力建设。坚持营造爱岗敬业、实干担当、努力进取、清廉履职的好风尚，一是加快拓展新业务。开展婚介服务，动员全员开展婚介服务，走出去、拉进来、促成对，开展业务攻坚，力争年底实现利润增值。二是强化学习赋能。打造高素质队伍，提升学习力，学习人工智能在企业中的应用，积极探索公司高质量发展的数字化、智能化新模式。员工参加专业技工、资格证考试。对考取职业资格证书或学历提升的员工，给予专项补贴。

与会员工表示，学习楷模，立足岗位,贡献力量。以时不待我的责任感尽职尽责、脚踏实地，扎实做好各项工作，为公司高质量发展注入新动力。